Hôm nay đã là ngày ông Công - ông Táo. Dù là ai, đang ở đâu, đang làm gì, trong những ngày cuối năm tất bật này, chúng ta cũng đều có một điểm chung, đó là suy nghĩ "quay trở về" - mong muốn hoàn thành thật gọn gàng công việc của mình để nhanh chóng lên đường về quê đón Tết với gia đình, người thân.
Vậy nhưng, với nhiều người - đặc biệt là người trẻ, đây lại như thời điểm vàng để làm điều ngược lại, đó là săn tìm những công việc mới, có tính chất thời vụ. Thực ra cũng dễ hiểu, khi nhiều dịch vụ vẫn mở xuyên Tết nhưng người lao động lại quyết định về nhà đón năm mới, nhu cầu tuyển dụng mới tất nhiên sẽ tăng cao.
Năm nào cũng vậy, mỗi dịp cận Tết luôn là khoảng thời gian thị trường lao động thời vụ hoạt động khá rộn ràng. Trên những trang "Người tìm việc - việc tìm người" thời điểm này, thật dễ để bắt gặp những từ khóa như "tuyển gấp", "lương cao, đi làm ngay"... Tại những ngày hội kết nối việc làm vừa diễn ra như: Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức ngày 18/1; hoặc như Sàn giao dịch việc làm Tết Nguyên đán 2024 tại Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức sáng 19/1, số liệu thống kê của ban tổ chức cũng cho thấy nhu cầu tuyển dụng hàng chục ngàn lao động dịp Tết Nguyên đán 2024; chủ yếu là các vị trí việc làm thời vụ như: Thu ngân, phục vụ, phụ bếp, giữ xe, chế biến tại siêu thị…
Về mặt "cung - cầu" mà nói, thời điểm này quả là có nhiều thuận lợi với những người đi tìm việc khi có nhiều lựa chọn công việc được bày ra, lương thưởng thậm chí cao gấp 2-3 lần ngày thường và mức độ cạnh tranh thì lại không quá căng thẳng. Còn ở phía người tuyển dụng lao động, tìm được một người lao động ưng ý là không hề dễ dàng.
Gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc xuyên Tết
Những năm gần đây, nhu cầu sử dụng dịch vụ ngày Tết của người dân tăng cao. Có cầu ắt có cung, các hàng quán, địa điểm vui chơi giải trí theo đó cũng có xu hướng mở cửa xuyên kỳ nghỉ lễ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng. Tuy nhiên, vấn đề nhân sự dịp Tết trước nay vẫn được coi là bài toán khó bởi ngay cả khi đã tuyển được lao động thời vụ, việc đào tạo giúp họ làm việc trơn tru, hiệu quả trong thời gian ngắn là điều không hề dễ dàng.
Lựa chọn đi làm trong dịp lễ quan trọng nhất năm là Tết Nguyên đán, người lao động nhận được mức thu nhập cao hơn nhiều sơ với ngày thường. Ngoài ra các đơn vị kinh doanh còn tạo điều kiện cho nhân sự của mình thậm chí từ bữa cho đến chỗ ở.
Với hi vọng mở cửa phục vụ, vận hành trơn tru được khách hàng lựa chọn, hài lòng vào dịp Tết, các doanh nghiệp đã dần quen hơn và chủ động hơn trong việc bổ sung nhân sự vào thời điểm này. Từ mức đãi ngộ tốt đến các hỗ trợ kèm theo, đơn vị kinh doanh nào cũng mong muốn đầu năm có hanh thông, suôn sẻ, cả năm mới được xuôi gió, thuận buồm.
ít cạnh tranh, lương thưởng cao, nhận việc ngay, từng đó là quá tuyệt vời với bất cứ người lao động thời vụ nào rồi.
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, người xưa vẫn nói rằng: "Đói quanh năm, no ba ngày Tết", ý là 3 ngày Tết là phải nghỉ, phải thụ hưởng thành quả cả năm làm việc cả năm của mình. Việc đi ngược lại với quan điểm đó, quyết định kiếm thêm tiền dịp Tết chắc chắn sẽ là kết quả của một quá trình đấu tranh tâm lý trong mỗi người lao động.
Tết này không về
Lê Thái Hoàng hiện đang là sinh viên năm 2 tại một trường đại học ở Hà Nội. Dù mới bắt đầu đi làm thêm nhưng năm nay, Hoàng quyết định ở lại Hà Nội làm việc và không về nhà đón Tết cùng gia đình.
Những người chọn làm việc tại các đơn vị kinh doanh xuyên Tết như thế này đa phần là các bạn trẻ, chưa lập gia đình và chưa có con nhỏ nên cũng dễ sắp xếp công việc hơn. Bên cạnh đó, mức lương hấp dẫn cũng là một lý do khiến họ đưa ra quyết định này.
Đi làm để có thêm thu nhập, để có thêm nhiều trải nghiệm hay với bất kỳ lý do gì, nhưng tâm lý chung với những người không về nhà đón Tết dịp này vẫn là một chút buồn, một chút cảm xúc thiếu vắng.
Cẩn trọng với những bẫy lừa đảo tuyển lao động thời vụ dịp Tết
Ở lại làm việc dịp Tết là một quyết định khó khăn, vậy nên những ai đã quyết định ở lại có lẽ đều muốn sự đánh đổi đó của mình được đền đáp bằng những mức lương thưởng hậu hĩnh. Tâm lý này là điều dễ hiểu nhưng rất có thể nó sẽ kéo theo sự nôn nóng, vội vàng vì những ngày Tết thì cũng có hạn mà thôi. Đây là lúc những bẫy lừa đảo việc làm cuối năm được giăng ra.
Thời điểm cận Tết, người dùng cần cẩn trọng với các bài đăng tuyển dụng lao động thời vụ với lời hứa hẹn: việc nhẹ lương cao, làm việc tại nhà, không phải cọc tiền... Những công việc như: gấp lì xì, cộng tác viên tăng tương tác bán hàng, dịch thuật hay lồng tiếng thu âm cho các chương trình cuối năm… Thủ đoạn lừa đảo là biến người dùng trở thành cộng tác viên chuyển tiền ăn hoa hồng trực tuyến. Các nhiệm vụ diễn ra liên tiếp, nhanh chóng khiến nạn nhân có tâm lý kiếm tiền không khó. Tuy nhiên khi đến nhiệm vụ với số tiền đủ lớn, ứng viên sẽ không còn được hoàn tiền nữa.
Tết là...
Tất nhiên, mỗi người sẽ có một lựa chọn. Có thể Tết với ai đó và trong một hoàn cảnh đặc biệt nào đó, Tết là dịp để tăng thu nhập, nhưng chắc chắn rằng "trở về" mới là điều luôn nằm trong trái tim mỗi người, bởi: Tết suy cho cùng là một dịp đặc biệt để chúng ta nhìn ngắm những gương mặt thân quên, cảm nhận những cái ôm ấm nóng của tình thân.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!