Những ngày cuối năm, dễ dàng bắt gặp trên mạng xã hội, trước cửa hàng hay tại các trung tâm thương mại là những bảng thông báo tuyển gấp nhân viên thời vụ Tết. Áp lực phục vụ tăng cao khiến nhiều nơi rơi vào tình trạng quá tải, phải bổ sung thêm nhân sự làm bán thời gian hoặc làm xuyên Tết.
Trên mạng xã hội, nhiều người đang "tăng tốc" tìm kiếm nhân viên thời vụ dịp Tết. Ảnh: Chụp màn hình
Đại diện một hệ thống nhà hàng cho biết, từ Tết Dương lịch đến cận Tết Nguyên đán, số lượng khách thường tăng đột biến do nhu cầu tụ họp, liên hoan cuối năm. Nhân viên chính thức khó thể xoay ca kịp, vì vậy việc tuyển thêm người làm thời vụ là cần thiết để giảm áp lực.
Bên cạnh đó, một số đơn vị kinh doanh cho rằng, ngoài nhu cầu phục vụ khách, việc giữ chân nhân sự dịp cao điểm cũng là bài toán cần tính toán kỹ, bởi công việc Tết thường áp lực, cường độ cao, nhiều bạn trẻ có tâm lý muốn dành thời gian nghỉ ngơi với gia đình.
Nhiều ứng dụng được sử dụng để đăng tải nhu cầu tìm, kiếm việc làm.
Thực tế, các nhà tuyển dụng thừa nhận thị trường lao động dịp này có sự cạnh tranh lớn. Nhiều nơi phải đưa ra chính sách thưởng Tết, nhân lương, hỗ trợ ăn ca, phụ cấp tăng ca để thu hút người làm.
Không chỉ Tết Nguyên đán, ngay từ Tết Dương lịch, nhu cầu đã bắt đầu tăng mạnh, kéo dài suốt tháng cuối năm. Điều này khiến bài toán tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp ca làm trở nên cấp thiết hơn.
Anh Vũ Hưng (chủ một cửa hàng kinh doanh ăn uống trên đường Phan Xích Long, TP Hồ Chí Minh) chia sẻ: "Chúng tôi ưu tiên các bạn sinh viên có thể làm xuyên Tết hoặc sẵn sàng xoay ca linh hoạt, bởi đây là giai đoạn cần đảm bảo lượng nhân sự ổn định nhất."
Bạn Lê An, sinh viên năm 2 tại một trường đại học ở TP Hồ Chí Minh, cho biết Tết dương lịch này đã đăng ký làm nhân viên bán thời gian tại một rạp chiếu phim và sẽ làm xuyên Tết theo hình thức xoay ca khoảng 6 tiếng mỗi ngày, có thể tăng ca nếu cần.
"Lý do để em chọn làm thêm dịp Tết là vì em muốn kiếm một khoản tiền để tự mua đồ dùng mới phục vụ học tập mà không cần xin bố mẹ. Ngoài ra, em cũng muốn tăng thêm thu nhập trong những ngày rảnh rỗi," An chia sẻ.
"Đây sẽ là khoản vốn đầu tư cho công cụ học tập và sở thích cá nhân, nên em quyết định chọn công việc này. Do nhu cầu tăng cao nên lương dịp Tết sẽ cao hơn so với bình thường và có thêm tiền thưởng." Bạn trẻ này cho biết đây là sự lựa chọn chủ động, và nếu được chọn lại, vẫn tiếp tục đi làm bởi cảm giác tự mua món đồ bằng tiền mình kiếm được rất đáng trân trọng.
Bên cạnh cơ hội tăng thu nhập, các chuyên gia cũng khuyến nghị người lao động, đặc biệt là sinh viên nên ký thỏa thuận rõ ràng về ca làm, lương và phụ cấp, tránh trường hợp phát sinh tranh chấp sau Tết.
Bình luận (0)