Công tác đánh giá cán bộ còn nhiều bất cập

Quỳnh Trang - Chu Thái - Việt Thanh (Ban Thời sự)-Thứ bảy, ngày 12/11/2016 20:51 GMT+7

VTV.vn - Công tác đánh giá cán bộ còn nhiều bất cập, kết quả đánh giá không phản ánh thực chất, nên khiến cho việc bố trí cán bộ sau đánh giá còn nhiều hạn chế.

Đây là ý kiến được nhiều cấp ủy đề cập tại Hội nghị lấy ý kiến vào Đề án về Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ, tiêu chí đánh giá cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và sửa đổi, bổ sung một số nội dung, quy trình về công tác cán bộ do Ban Tổ chức Trung ương tổ chức ngày 12/11.

Hội nghị được tổ chức đồng thời tại 3 địa điểm Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo Ban Tổ chức Trung ương, mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án là đánh giá thực trạng, đi sâu phân tích những mặt bất cập, hạn chế và nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, từ đó đề xuất khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, tiêu chí khung đánh giá cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Đề án cũng sẽ là cơ sở để các cấp ủy cụ thể hóa, xây dựng, ban hành tiêu chuẩn cán bộ, lãnh đạo, quản lý các cấp trong thời gian tới.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước