Thu hút, trọng dụng nhân tài ở nước ta là chủ trương đã được Đảng, nhà nước đặt ra và quan tâm từ lâu nhưng đến nay vẫn là vấn đề thời sự và ngày càng trở nên cấp bách cả về lý luận và thực tiễn. Tại Đại hội XIII của Đảng, chủ trương này tiếp tục được nhấn mạnh với nhiều quan điểm mới quan trọng
Trong quan điểm chỉ đạo, Nghị quyết được Đại hội XIII thông qua nhấn mạnh phát huy sức mạnh tổng hợp của con người Việt Nam, bồi dưỡng sức dân, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, "Có cơ chế để đột phá thu hút, trọng dụng nhân tài" để tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững đất nước.
Trong định hướng phát triển giai đoạn 2021 - 2030 Nghị quyết cũng xác định: "Tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thu hút và trọng dụng nhân tài" theo Nghị quyết thì đây chính là mục tiêu và động lực phát triển quan trọng nhất của đất nước.
Đặc biệt, cùng với tiếp tục xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong 3 khâu đột phá chiến lược trong nhiệm kỳ mới, Nghị quyết được thông tại Đại hội nhấn mạnh ưu tiên phát triển nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chốt trên cơ sở nâng cao, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện, cơ bản trong tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ nhân tài.
Như vậy có thể thấy, văn kiện quan trọng nhất của Đại hội XIII đã đưa ra nhiều quan điểm mới trong thu hút và trọng dụng nhân tài một cách toàn diện, được thể hiện cụ thể từ chủ trương đến giải pháp. 3 vấn đề mà bất kỳ nhân tài nào cũng quan tâm là tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ đều được đề cập thỏa đáng. Đây chính là cơ sở quan trọng để tạo ra bước chuyển biến mới, thực chất để ngày càng nhiều nhân tài tham gia và đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
Chủ trương tạo đột phá trong thu hút và trọng dụng nhân tài của Đại hội XIII đề cập lần này dành được sự quan tâm đặc biệt bởi một chủ trương mang tính đột phá sẽ phải có cách làm, cách thực thi đột phá.
Đánh giá cao việc Nghị quyết đã nêu ra những giải pháp mang tính căn bản trong thu hút và trọng dụng nhân tài đó là tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện, cơ bản trong tất cả các khâu "tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ nhân tài", nhiều chuyên gia cho rằng, điều quan trọng nhất giờ đây là nhanh chóng thể chế hóa được các chủ trương này vào cuộc sống.
Việc thu hút và trọng dụng nhân tài có ý nghĩa góp phần quyết định đối với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước gắn với phát triển kinh tế tri thức, trong điều kiện tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Đất nước sẽ không thể cất cánh với tư duy cũ, cách làm cũ. Chính vì vậy, đột phá trong thu hút và trọng dụng nhân tài có ý nghĩa sống còn với sự phát triển của đất nước thời gian tới.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!