Với trường công lập, ngoài giáo viên có biên chế, rất nhiều nhân viên hợp đồng phụ thuộc vào nguồn thu từ học sinh. Còn với trường tư thục, việc nghỉ học kéo dài khiến cho các trường này phải gồng mình gánh toàn bộ chi phí.
Trường Tiểu học Bình Trị 2, quận Bình Tân, TP.HCM có hơn 10 nhân viên hợp đồng là đội ngũ nhân viên y tế, dọn dẹp vệ sinh, nhân viên phục vụ. Khi học sinh nghỉ học, không có nguồn thu trả lương nhân viên, nỗi lo đổ lên vai hiệu trưởng. Đối với nhiều trường tổ chức bán trú, số nhân viên bảo mẫu trả lương theo hợp đồng lên đến vài chục người, việc xoay sở cân đối trả lương cho nhân viên hợp đồng còn khó khăn hơn.
Tuy nhiên, khó khăn của trường tư thục còn nhiều gấp bội. Nguyên nhân là do chi phí lương nhân viên, giáo viên, thuê mặt bằng, thuế… đều phụ thuộc vào nguồn thu từ học sinh. Học sinh nghỉ học, không có nguồn thu bù đắp chi phí, nhiều trường phải xoay sở tìm việc làm thêm cho nhân viên, giáo viên.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!