Theo đó, công ty đạt được mức độ hài lòng từ nhân viên lên tới 81%. Nghiên cứu này dựa trên 5 yếu tố xây dựng văn hóa doanh nghiệp, bao gồm: Tin cậy (Credibility), Tôn trọng (Respect), Công bằng (Fairness), Tự hào (Pride) và Mối quan hệ (Camaraderie).
Cũng theo khảo sát của Great Place to Work, hơn 95% nhân viên FPT Software tại Philippines công nhận những nỗ lực của công ty trong việc tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, công bằng, kịp thời ghi nhận những đóng góp của nhân viên và tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân.
Ông Đỗ Trần Anh Vũ, CEO của FPT Software Philippines, chia sẻ: "Trong nhiều năm qua, chúng tôi đã chọn 'Hạnh phúc' làm chủ đề chính trong tất cả các hoạt động và sự kiện dành cho nhân viên. Việc đạt được chứng nhận Great Place to Work là minh chứng cho sự cống hiến, tinh thần đồng đội và sự tiến bộ hàng ngày của chúng tôi.”
Trước đó, FPT Software đã nhận được chứng nhận Great Place to Work tại Đức vào tháng 7 vừa qua. Năm 2023, FPT Japan và FPT Asia Pacific cũng đã được xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất tại Nhật Bản và Singapore.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!