5S Hair – Môi trường làm việc không coi trọng bằng cấp cá nhân

Phạm Huyền-Thứ năm, ngày 28/01/2021 14:27 GMT+7

VTV.vn - Với chiến lược đặt lợi ích nhân sự lên hàng đầu, 5S Hair luôn có các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ tốt cho đội ngũ nhân viên trong công ty.

CEO công ty 5S Hair là anh Bùi Thế Anh 27 tuổi quê Thái Bình đã từng từ bỏ chuyên ngành công nghệ thông tin mình theo đuổi suốt 4 năm đại học để thành lập một công ty chuyên xuất nhập khẩu tóc.

Chàng trai này đã xây dựng nơi đây trở thành một môi trường làm việc năng động, tạo công ăn việc làm cho hàng trăm người đem đến mức sống ổn định nhất là trong thời kỳ đại dịch COVID-19.

5S Hair – Môi trường làm việc không coi trọng bằng cấp cá nhân - Ảnh 1.

CEO công ty 5S Hair – Bùi Thế Anh

Hơn thế, Thế Anh luôn có lý tưởng đưa văn hoá con người Việt Nam ra thế giới. Bên cạnh tạo cho mọi nhân viên tính tự giác, chăm chỉ trong công việc mà ông còn coi trọng hiệu quả, năng suất công việc hơn là bằng cấp cá nhân.

Bên cạnh đó, trong suốt thời gian qua, chính sách tuyển dụng của công ty luôn hướng đến việc đa dạng hóa nguồn ứng viên từ cấp lãnh đạo đến nhân viên, từ các ứng cử viên có khả năng tích hợp với kinh nghiệm trình độ chuyên môn cao phù hợp với yêu cầu công việc đến các bạn sinh viên có thành tích tốt. Công tác tuyển dụng này được xem xét trên quan điểm không phân biệt mọi yếu tố khác như vùng miền, độ tuổi, tôn giáo…

5S Hair – Môi trường làm việc không coi trọng bằng cấp cá nhân - Ảnh 2.

Nhân viên công ty tư vấn cho khách hàng nước ngoài về sản phẩm tóc giả

Nhân viên đến với 5S Hair chỉ cần có tiếng Anh tốt, trong quá trình làm việc công ty luôn có các khóa học thường xuyên để đào tạo kĩ năng như SEO, Youtube, Ads .. các kỹ năng maketting hay bán hàng khác để áp dụng trong công việc hiệu quả.

Tại 5S Hair, nhân viên được nhận mức lương tương ứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường. Hàng năm, 5S Hair có những mức thưởng hấp dẫn để ghi nhận sự đóng góp của nhân viên và năng lực của họ.

5S Hair – Môi trường làm việc không coi trọng bằng cấp cá nhân - Ảnh 3.

Mọi nhân viên trong công ty đều tự tin giao tiếp bằng Tiếng Anh

Nòng cốt của công ty bên cạnh các các nhân viên đi làm 8 tiếng còn là những bạn sinh viên vẫn đang ngôì trên ghế giảng đường. Đặc thù công việc giúp các bạn sinh viên có thể chủ động trong việc học tập, sớm làm quen với thị trường lao động mà vẫn có thu nhập để trang trải cuộc sống.

Không giống như các ngành sale khác, đặc thù của Sale tóc ở 5s là bán hàng B2B nên các sale lương các bạn tương đối ổn định chứ không bấp bênh như các sale ngành nghề khác.

5S Hair – Môi trường làm việc không coi trọng bằng cấp cá nhân - Ảnh 4.

Đội ngũ nhân viên 5S Hair tham gia các hoạt động giao lưu

Cơ sở hạ tầng của công ty cũng được chú trọng nên giúp nhân viên được làm việc hiệu quả như phòng hợp đa phương tiện, thư viện và đặc biệt là không gian thư giãn như phòng làm đẹp, tập thể dục để nhân viên không bị gò bó và được thư giãn.

CEO 5S Hair Bùi Thế Anh chia sẻ: "Ban lãnh đạo công ty luôn xác định con người chính là yếu tố quyết định cho mọi sự thành công. Chính vì vậy, kế hoạch hành động và cũng là chiến lược quan trọng về nhân sự của 5S Hair hiện nay chính là đào tạo, hoạch định phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng sẵn sàng cho sự tăng trưởng của công ty trong tương lai".

5S Hair – Môi trường làm việc không coi trọng bằng cấp cá nhân - Ảnh 5.

Đối tác chụp ảnh kỉ niệm tại văn phòng

Do đó, tại 5S Hair, nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắc xích quan trọng trong một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Mọi nỗ lực và thành quả của các thành viên đều được ghi nhận xứng đáng và đó cũng chính là động lực rất lớn giúp họ tìm thấy sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV OnlineVTVGo!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước