Nhằm xây dựng thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hài hòa cung – cầu và nâng cao năng lực cạnh tranh của kinh tế Thủ đô, Hà Nội đang triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm trong năm 2026. Trọng tâm là gắn quá trình này với chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
Năm 2026, thành phố đặt ra một số mục tiêu cụ thể: giải quyết việc làm mới cho 171.000 lao động; kiểm soát tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75,8%; trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 55,5%. Đồng thời, năng suất lao động bình quân hằng năm phấn đấu tăng từ 7% đến 7,5%.
Để đạt được các chỉ tiêu trên, Hà Nội sẽ triển khai đồng bộ nhiều nhóm giải pháp, trong đó ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng các kỹ năng mới có nhu cầu cao phục vụ kinh tế xanh và chuyển đổi số như công nghệ thông tin, ngoại ngữ, kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc trong môi trường số. Hoạt động đào tạo được đa dạng hóa thông qua hình thức trực tuyến và đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm lao động phổ thông, tăng lao động có tay nghề.
Thành phố cũng đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các công nghệ số trong việc thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu thị trường lao động.
Hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội sẽ được sắp xếp, kiện toàn phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm của thành phố. Các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến sẽ được tổ chức linh hoạt, tăng cường kết nối cung – cầu lao động với các địa phương lân cận.
Trong lĩnh vực an sinh xã hội, Hà Nội đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, khai thác hiệu quả ứng dụng VssID. Việc tiếp nhận, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp sẽ được thực hiện qua Cổng Dịch vụ công quốc gia. Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cũng được triển khai ngay từ khi người lao động nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, thành phố tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, khuyến khích khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và phát triển nông nghiệp công nghệ cao gắn với thị trường tiêu thụ.
Công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động và chia sẻ dữ liệu giữa các sở, ngành cũng sẽ được tăng cường nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.
Bình luận (0)