Hà Nội: Quyết tâm siết chặt kỷ luật, kỷ cương và nâng cao hiệu quả công vụ tại Tây Hồ

Sáng nay, Ban Thường vụ Đảng ủy phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị quán triệt Chỉ thị số 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về "Nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô Hà Nội". 

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến cho biết, Mục tiêu cốt lõi của kế hoạch là tạo ra một bước chuyển toàn diện về tư duy, nhận thức, kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong toàn hệ thống chính trị phường. 

Qua đó, nhấn mạnh yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ từ quản lý hành chính đơn thuần sang quản trị hiện đại, từ việc chú trọng quy trình sang chú trọng kết quả, và đặc biệt là điều hành dựa trên nền tảng dữ liệu số. Hội nghị cũng thống nhất quan điểm chỉ đạo: kỷ luật, kỷ cương là nền tảng; hiệu quả là mục tiêu; trách nhiệm là trung tâm; dữ liệu là công cụ; và sự hài lòng của Nhân dân là thước đo.

Hoàn thiện mô hình lãnh đạo và quản trị hiện đại của phường theo định hướng "Đảng bộ số - chính quyền kiến tạo - doanh nghiệp tiên phong - xã hội đồng thuận". Trong đó, Đảng bộ phường lãnh đạo bằng định hướng, kỷ luật, kỷ cương và dữ liệu; chính quyền chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp; doanh nghiệp giữ vai trò tiên phong trong đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh; xã hội đồng thuận, tham gia giám sát và thụ hưởng thành quả phát triển; lấy mức độ hài lòng và niềm tin của Nhân dân làm thước đo cao nhất.

Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành theo hướng toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm theo nguyên tắc "6 rõ, 1 xuyên suốt": rõ việc, rõ người, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm; mỗi nhiệm vụ chỉ có một đầu mối chủ trì, một cá nhân chịu trách nhiệm chính đến cùng; bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, đồng bộ, xuyên suốt trong hệ thống chính trị của phường.

Thực hiện nghiêm theo chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm: "Hà Nội đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng", gắn với xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý và văn hóa liêm chính trong thực thi công vụ. 

Đồng thời, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh: "cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư", "việc gì có lợi cho dân ta phải hết sức làm, việc gì có hại đến dân ta phải hết sức tránh", thường xuyên "tự soi, tự sửa", chủ động nhận diện và khắc phục các biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến nhấn mạnh nâng cao trách nhiệm nêu gương, bản lĩnh và năng lực thực thi của cán bộ, nhất là người đứng đầu. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và xử lý, thay thế cán bộ yếu kém. Đặc biệt, đổi mới công tác đánh giá cán bộ; sử dụng kết quả đánh giá trong công tác cán bộ.

Kế hoạch cũng ban hành Phụ lục gợi ý nhận diện các biểu hiện vi phạm kỷ cương, từ vi phạm đạo đức công vụ, suy thoái tư tưởng đến thái độ thờ ơ, vô cảm trước bức xúc của Nhân dân, nhằm giúp cán bộ thường xuyên "tự soi, tự sửa" và làm căn cứ xử lý nghiêm minh. Song song với đó, phường khẳng định việc bảo vệ và khuyến khích những cán bộ năng động, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.

Tại hội nghị, Đảng uỷ phường Tây Hồ đã phát động Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ sáu và Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi phường Tây Hồ năm 2026.