Kết nối doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Người lao động chủ động tìm cơ hội việc làm

Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều lao động bắt đầu tìm kiếm công việc mới hoặc mong muốn chuyển sang môi trường làm việc ổn định hơn. Các doanh nghiệp cũng đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, bổ sung nhân lực cho kế hoạch phát triển trong năm mới.

Tại Quảng Trị, nhằm đáp ứng nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, các hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động. Những hoạt động này không chỉ giúp người lao động tiếp cận nhanh chóng với thông tin tuyển dụng mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp tìm được nguồn nhân lực phù hợp.

Tại các phiên giao dịch việc làm đầu năm, đông đảo người lao động đã trực tiếp đến tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn với các doanh nghiệp. Không khí tìm việc diễn ra khá sôi động khi nhiều người mong muốn nhanh chóng ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập ngay sau kỳ nghỉ Tết.

Em Lê Phương Thảo, phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị, vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế quốc tế, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng. Sau khi tìm hiểu thông tin về các vị trí tuyển dụng, Thảo đã đến Trung tâm Dịch vụ việc làm để tham gia phiên giao dịch việc làm, trực tiếp gặp gỡ doanh nghiệp và nộp hồ sơ ứng tuyển.

Theo Thảo, các phiên giao dịch việc làm là cơ hội thuận lợi để người lao động tiếp cận với nhiều doanh nghiệp trong cùng một thời điểm. Điều này giúp người tìm việc có thể so sánh các vị trí tuyển dụng, lựa chọn công việc phù hợp với chuyên ngành và điều kiện cá nhân.

"Em thấy đây là cơ hội để em có thể trực tiếp gặp gỡ doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng cũng như môi trường làm việc. Em mong muốn tìm được công việc gần nhà và phù hợp với điều kiện của mình", Thảo chia sẻ.

Không chỉ với sinh viên mới tốt nghiệp, các phiên giao dịch việc làm cũng thu hút nhiều lao động phổ thông, lao động đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều người mong muốn tìm được công việc mới ổn định hơn, có thu nhập tốt hơn hoặc phù hợp với hoàn cảnh gia đình.

Việc trực tiếp tham gia các phiên giao dịch việc làm giúp người lao động có cơ hội trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc cũng như các chế độ đãi ngộ. Từ đó, quá trình tuyển dụng và tìm việc được rút ngắn, giúp người lao động sớm tiếp cận việc làm phù hợp.

Doanh nghiệp tăng nhu cầu tuyển dụng đầu năm

Cùng với nhu cầu tìm việc của người lao động, nhiều doanh nghiệp cũng đang tích cực tuyển dụng nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất - kinh doanh trong năm mới. Sau kỳ nghỉ Tết, không ít doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực cho các dây chuyền sản xuất, cũng như các bộ phận kinh doanh, kỹ thuật và dịch vụ.

Riêng phiên giao dịch việc làm đầu xuân 2026 do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Trị tổ chức đã thu hút 22 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với nhu cầu khoảng 2.500 lao động. Các vị trí tuyển dụng khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề, kỹ thuật và các vị trí chuyên môn.

Bà Tôn Nữ Khánh Tùng, Phó Trưởng phòng Nhân sự Hành chính - Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thịnh cho biết: doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực nên nhu cầu tuyển dụng lao động khá lớn, đặc biệt trong giai đoạn đầu năm khi nhiều dự án và kế hoạch sản xuất được triển khai.

Theo bà Tùng, việc tham gia các phiên giao dịch việc làm giúp doanh nghiệp tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng trong thời gian ngắn. Đây cũng là cơ hội để doanh nghiệp quảng bá môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và thu hút thêm lao động.

"Chúng tôi là đơn vị kinh doanh ở nhiều lĩnh vực nên nhu cầu tuyển dụng lao động khá lớn, ở nhiều vị trí công việc khác nhau. Thông qua các phiên giao dịch việc làm, chúng tôi kỳ vọng có thể tuyển dụng được thêm nhiều lao động phù hợp với nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp", bà Tùng cho biết.

Để giúp người lao động tiếp cận thông tin thị trường lao động nhanh chóng, minh bạch, Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đồng thời đẩy mạnh tư vấn nghề nghiệp, định hướng việc làm và kết nối với doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Thanh Phương, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị cho biết, đơn vị đang triển khai nhiều giải pháp nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động. Trong đó, chú trọng tuyên truyền, cung cấp thông tin thị trường lao động, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động.

Ngoài các phiên giao dịch việc làm định kỳ 2 lần mỗi tháng, ngay sau Tết Nguyên đán, trung tâm đã tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu xuân với quy mô lớn hơn, thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia, tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động.

Bên cạnh hình thức giao dịch trực tiếp, trung tâm cũng đẩy mạnh cung cấp thông tin tuyển dụng qua các kênh trực tuyến, mạng xã hội và hệ thống thông tin thị trường lao động, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin, tiết kiệm thời gian và chi phí tìm việc.

Việc tăng cường kết nối giữa cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người lao động không chỉ mở ra thêm cơ hội việc làm cho lao động địa phương mà còn góp phần ổn định nguồn nhân lực, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội trong năm mới.