Tuy nhiên từ giờ đến cuối năm, với mục tiêu mở rộng kinh doanh, các doanh nghiệp vẫn cần thêm khoảng 30% lao động, nhất là lao động lành nghề. Trước thực trạng đó, tỉnh Bắc Ninh đã đưa ra nhiều giải pháp để thu hút lao động.
Tại khu công nghiệp Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh, những buổi tuyển dụng lao động mới đang diễn ra thường xuyên từng ngày. Mặc dù số lượng lao động đã cơ bản đạt như thời điểm trước khi có dịch bệnh. Nhưng để mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp vẫn tăng cường tuyển dụng.
Với việc tận dụng nguồn lực tại chỗ, như việc vận động có trả phí hoa hồng cho các công nhân giới thiệu được người thân, bạn bè vào làm việc. Cùng với những chuyến xe đến các vùng xanh hay các tỉnh lân cận để tuyển dụng lao động. Rất nhanh chóng, đơn vị phân phối nhân lực này đã có được hơn 2000 lao động đưa về đáp ứng nhu cầu của 10 doanh nghiệp FDI.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh, trung bình mỗi ngày có khoảng trên 20 doanh nghiệp liên hệ tuyển dụng. Tính từ tháng 8 đến nay, trên 700 lượt doanh nghiệp liên hệ tuyển dụng, với hơn 25.000 lao động cần tuyển, đồng thời, sử dụng công nghệ thông tin kết nối với các địa phương, liên kết với các sàn giao dịch việc làm với nhiều tỉnh để tìm kiếm nguồn lao động an toàn
Bà Nguyễn Hương Giang, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, cho biết: "Tỉnh sẽ cùng với doanh nghiệp sẽ hộ trợ tối đa, có những đại ngộ tốt hơn nữa. Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ chú trọng công nhân lành nghề đặc biệt là ứng dụng công nghệ số, ứng dụng công nghệ robot vào sản xuất, để giảm thiếu cho lao động chân tay".
Cũng theo lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh, hiện nay dịch bệnh tại nhiều địa phương đã được kiểm soát tốt, các đường bay cũng bắt đầu được mở lại. Đây là điều kiện để tỉnh Bắc Ninh tiếp tục thu hút lao động, nhất là lao động lành nghề và các chuyên gia đến từ nước ngoài.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!