Bất bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế tại Mỹ

Phú Nguyễn (PV Đài THVN thường trú tại Mỹ)-Thứ tư, ngày 20/03/2019 10:53 GMT+7

VTV.vn - Báo cáo mang tên "Phụ nữ trong lĩnh vực kinh tế" do Hiệp hội Kinh tế Mỹ công bố hôm đầu tuần đang gây xôn xao dư luận nước này.

Báo cáo được xây dựng trên cơ sở khảo sát hơn 9.000 nhà kinh tế Mỹ cho thấy mức độ nghiêm trọng của tình trạng phân biệt đối xử và xâm hại tình dục đối với các nhà kinh tế nữ.

Hiệp hội Kinh tế Mỹ là tập hợp gồm 18.000 nhà kinh tế, trong đó hơn một nửa tham gia giảng dạy tại các cơ sở đào tạo, còn lại làm việc cho các doanh nghiệp, chính quyền liên bang và địa phương. Cuộc khảo sát vừa qua thu hút hơn 9.000 hội viên của Hiệp hội này tham gia.

Nhật báo Phố Wall trích dẫn số liệu từ cuộc khảo sát trên cho thấy khoảng 2/3 nhà kinh tế nữ được hỏi khẳng định công việc của họ không được coi trọng như các đồng nghiệp nam. 2% cho biết họ đã từng bị xâm hại; 6% là nạn nhân của âm mưu tấn công tình dục và 12% từng bị đụng chạm vào cơ thể theo cách khiến họ thấy không thoải mái.

Theo tờ Bưu điện Washington, 2/3 số phụ nữ tham gia khảo sát cho biết, họ bị đối xử bất công về thu nhập trong các quyết định thăng quan tiến chức và trong việc đánh giá thành quả lao động. Chỉ có 20% phụ nữ cảm thấy hài lòng với văn hóa cư xử trong lĩnh vực kinh tế. Trong khi đó, con số này với nam giới là 40%.

Thời báo New York ghi nhận ý kiến của cựu Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang (FED) và hiện là Chủ tịch Hiệp hội Kinh tế Mỹ - Ben Bernanke bày tỏ quan ngại về kết quả khảo sát và nhấn mạnh rằng Hiệp hội này không muốn loại bỏ những người tài năng khỏi lĩnh vực kinh tế mà không vì lý do chính đáng nào. Đồng quan điểm, bà Janet Yellen cũng là cựu Chủ tịch FED và sẽ kế vị ông Bernanke làm Chủ tịch Hiệp hội Kinh tế Mỹ vào năm 2020 cho rằng, thực trạng bất bình đẳng giới thể hiện trong khảo sát vừa qua là không thể chấp nhận được.

Tờ Bưu điện Washington cho biết, Hiệp hội Kinh tế Mỹ cam kết sẽ thực hiện một loạt hành động nhằm giải quyết tình trạng bất bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế như việc xây dựng bộ quy tắc ứng xử và thông qua chính sách về quấy rối và phân biệt đối xử. Chỉ định một luật sư chuyên về vấn đề quấy rối tình dục và phân biệt đối xử, đảm nhiệm vị trí thanh tra viên để tiếp nhận phản ánh từ bất kỳ nhà kinh tế nào.

Để tạo ra sự thay đổi văn hóa làm việc trong bất cứ lĩnh vực nào đều cần phải có thời gian. Để thay đổi định kiến về giới trong lĩnh vực kinh tế lại càng không phải là điều dễ dàng. Điều này đòi hỏi cộng đồng, đặc biệt là người trong cuộc, phải nhìn nhận rõ vấn đề và quyết tâm hành động để tạo ra sự thay đổi tích cực.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước