Câu chuyện tìm việc làm trong ngành ngân hàng ngày càng khó, khi giờ đây công nghệ tự động đã làm được rất nhiều công đoạn, khách hàng cũng buộc phải tự làm nhiều việc mà trước đây phải cần tới nhân viên hỗ trợ.
Chủ đề ngân hàng HSBC có trụ sở tại Anh dự định sa thải thêm 10.000 nhân viên được báo chí châu Âu tuần qua đặc biệt quan tâm. Tờ Người bảo vệ ra tại Anh đoán rằng, HSBC sẽ tiếp tục sa thải những người đang được trả lương cao. Bài báo nhắc lại rằng cũng chính ngân hàng này đã thông báo sa thải 4.700 nhân viên, phần lớn là những người đang nắm giữ những vị trí cao cấp trong ngân hàng hồi tháng 8/2019. Việc sa thải những người lương cao là cách tiết kiệm chi phí mà ngân hàng này chọn lựa.
Báo chí châu Âu quan tâm tới câu chuyện này còn là vì HSBC có ý cắt giảm nhân lực tại các chi nhánh ở châu Âu là chính. Tờ Die Presse ra tại Áo viết rằng, ngân hàng này cho biết là đã nhận thấy có quá nhiều nhân viên tại các chi nhánh ở châu Âu, trong khi tăng trưởng lợi nhuận lại là nhờ vào các chi nhánh ở châu Á là chính, nơi đang tạo ra tới 80% thu nhập của HSBC. Theo đó, những nhân viên của Ngân hàng HSBC đang được trả lương cao, trong đó có nhiều giám đốc điều hành làm việc ở châu Âu trong mảng đầu tư, kinh doanh chứng khoán, sẽ bị cắt giảm trước tiên.
Các ngân hàng Mỹ ráo riết cắt giảm nhân lực Trong bối cảnh kinh doanh trì trệ và các quy định về hoạt động tài chính ngày càng nghiêm ngặt hơn, các NHTM Mỹ đã buộc phải đưa ra hàng loạt kế hoạch cắt giảm nguồn nhân lực.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!