Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search vừa công bố Báo cáo Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại thị trường Việt Nam quý 3/2020 và xu hướng tuyển dụng quý 4/2020 và đầu năm 2021.
So với cùng kỳ năm ngoái, quý 3 năm 2020 khách hàng của Navigos Search đã giảm 23,5 % nhu cầu tuyển dụng. Trong quý này, các ngành sản xuất, hàng tiêu dùng nhanh, công nghệ thông tin nằm trong Top 3 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất theo ghi nhận từ Navigos Search. Mức lương cao nhất ghi nhận trong quý này là 280 triệu đồng/tháng đến từ ứng viên trong ngành ngân hàng.
Ngành hàng tiêu dùng nhanh và bán lẻ đang chứng kiến nhu cầu tuyển dụng tăng cao
Theo quan sát của Navigos Search tại thị trường phía Nam, đây là ngành hàng ghi nhận sự tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng rất cao, khoảng 40%-50% so với thời điểm Covid-19 diễn ra từ tháng 2 đến tháng 7 năm nay. Lý do chính dẫn đến sự tăng đột biến là các khách hàng trong ngành này chuyển hướng mạnh sang kinh doanh trực tuyến dẫn đến nhu cầu tìm kiếm các ứng viên trong mảng thương mại điện tử (e-commerce), tiếp thị số (Digital marketing), bán hàng online (Sales online).
Tuy nhiên, một trong những trở ngại cho các ứng viên người Việt là họ chưa có chuyên môn sâu về thương mại điện tử và digital (số hóa) dẫn đến việc các doanh nghiệp trong nước và các công ty nước ngoài phải mời những ứng viên là Việt Kiều hoặc người nước ngoài sang Việt Nam làm việc. Điều này cũng làm tăng tính cạnh tranh chất xám trong ngành công nghệ tại thị trường việc làm.
Cùng với ngành hàng tiêu dùng nhanh và bán lẻ, ngành năng lượng cũng tiếp tục tăng nhu cầu tuyển dụng và ưu tiên cho các ứng viên tại địa phương. Các doanh nghiệp trong ngành năng lượng đang có những dấu hiệu tiếp tục tăng nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới do một số dự án năng lượng lớn đã bắt đầu triển khai cùng những quy định mới của Chính phủ trong việc quy hoạch và đề ra chiến lược phát triển năng lượng quốc gia đến năm 2030 và tầm nhìn 2045.
Tín hiệu tích cực này đem đến cơ hội cho các ứng viên có chuyên môn, tiếng Anh tốt, kỹ năng mềm tốt khi họ có nhiều cơ hội lựa chọn công việc tốt và các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả mức lương cao hơn mặt bằng chung của thị trường. Cũng do có sự gia tăng đột biến về nhu cầu tuyển dụng nên các doanh nghiệp trong ngành này cũng hạ thấp tiêu chuẩn liên quan đến yếu tố chuyên môn nhưng đề cao khả năng tiếng Anh và giao tiếp tốt của ứng viên.
Bên cạnh đó, các ứng viên là người địa phương nơi triển khai các dự án năng lượng lớn cũng có nhiều cơ hội được tuyển dụng do các doanh nghiệp có xu hướng muốn tìm kiếm các ứng viên có thể gắn bó lâu dài.
Nhu cầu tuyển dụng ngành dệt may sẽ tăng mạnh trong 6 tháng tới
Nếu như chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch COVID-19, đa số các doanh nghiệp dệt may giảm đáng kể về nhu cầu tuyển dụng trong quý 3 thì sang quý 4 và đầu năm 2021, theo Navigos Search dự báo, nhu cầu tuyển dụng của ngành này sẽ tăng cao.
Những chính sách mới về Hiệp định thương mại song phương, hiệp định thương mại đa phương (EVFTA) đã dẫn đến làn sóng dịch chuyển dây chuyền hoặc nhà máy từ Trung Quốc sang Việt Nam. Đã có những công ty, nhà máy dệt đã đăng ký kinh doanh hoặc xây dựng nhà máy mới tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, ngành này đã xuất hiện các nhà đầu tư mở rộng quy mô hoặc mới bước vào thị trường tại Việt Nam. Một số doanh nghiệp dệt may mở rộng quy mô hoạt động như xây mới nhà máy, hoặc chuyển nhà máy từ nước khác sang Việt Nam, hoặc chuyển đơn hàng từ nước ngoài về Việt Nam sản xuất.
Chính vì vậy, các doanh nghiệp này có nhu cầu tuyển dụng lớn về nhân sự, trong đó có các vị trí cấp trung và cấp cao. Dự báo nhu cầu tuyển dụng này sẽ tăng trong 3 tháng tới và tăng mạnh trong 6 tháng tới.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!