Tại Singapore, dịch COVID-19 đã đẩy nhiều lao động vào cảnh thất nghiệp. Riêng trong quý I vừa qua, tỷ lệ thất nghiệp ở nước này đã tăng 2,4 %, mức cao nhất kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2009.
83 công nhân làm việc cho công ty hậu cần hàng không UBTS tạm thời bị dư thừa, sau khi lĩnh vực hàng không chịu tác động của dịch COVID-19. Tuy nhiên, thay vì cắt giảm nhân lực, công ty đã bố trí 33 nhân viên của mình sang làm việc cho nhà cung cấp bánh Phoon Huat. Ở đó, họ sẽ làm công việc đóng gói sản phẩm thực phẩm hoặc chăm sóc khách hàng trong các cửa hàng bán lẻ. Đây là cách làm tạm thời của công ty nhằm giữ chân công nhân, bởi họ phải mất ít nhất 4 tháng mới có thể đào tạo các nhân viên mới.
Dịch COVID-19 đã đẩy nhiều lao động Singapore vào cảnh thất nghiệp. (Ảnh minh họa: Reuters)
"Chúng tôi không muốn mất những lao động này vì họ đã làm việc cho chúng tôi trong một thời gian dài. Trong tương lai, ngành hàng không sẽ khôi phục trở lại và chắc chắn chúng tôi cần đến họ" - ông Shawn Tan, Trợ lý Giám đốc về nhân sự công ty UBTS, chia sẻ.
Các nhà phân tích cho biết việc bố trí lại lực lượng lao động như thế này sẽ trở nên phổ biến hơn. Ngoài ra, đây cũng là lúc để người lao động trang bị thêm những kỹ năng cần thiết mà thị trường lao động hiện tại đang cần.
Trong khoảng thời gian giãn cách xã hội, 80 nhân viên của Công ty Y học cổ truyền Eu Yan Sang, phần lớn trong số này là những người trên 40 tuổi, đã được đào tạo cách sử dụng các công cụ kỹ thuật số. Đây là một phần trong chiến lược của công ty để phát triển sang lĩnh vực bán hàng trực tuyến.
Chính phủ Singapore đã tung ra gói kích thích kinh tế trị giá 33 tỷ Đô la Singapore nhằm hỗ trợ người lao động duy trì việc làm. (Ảnh minh họa)
Tuy nhiên, các chuyên gia phân tích cho rằng những người mới trong thị trường việc làm cũng nên thử các cơ hội thực tập hoặc thử việc để có được những kỹ năng mới. 21.000 vị trí thực tập sẽ được bố trí để giúp sinh viên mới có được các kỹ năng và khả năng việc làm.
Mới đây, chính phủ Singapore đã tung ra gói kích thích kinh tế trị giá 33 tỷ Đô la Singapore nhằm hỗ trợ người lao động duy trì việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho công nhân cũng như hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề hoặc tái đào tạo tay nghề nhằm nắm bắt cơ hội hiện tại và trong tương lai. Chính phủ đặt mục tiêu sẽ tạo ra 40.000 vị trí việc làm, 25.000 vị trí thực tập sinh và 30.000 khóa đào tạo tay nghề.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!