Đây là kết quả của một nghiên cứu kéo dài 7 năm với 34.000 cuộc phỏng vấn người lao động ở hầu hết các ngành nghề. Theo báo Pháp 20 phút, trích nghiên cứu này, "chán nản do công việc" là tâm trạng phổ biến trong các văn phòng, nhất là trong cơ quan công quyền nhưng ở các công ty tư nhân cũng có tình trạng này.
Theo tờ L’Humanité, lý do dẫn đến tình trạng này xuất phát từ bản chất công việc là nhàm chán. Cùng với đó, có những người nhiều bằng cấp nhưng mãi không tìm được việc làm, đành phải chấp nhận những việc quá giản đơn không cần đến chuyên môn.
Ngoài ra, những người bị xếp "ngồi chơi xơi nước" được giao quá ít việc hoặc toàn những việc lặt vặt, có đề xuất sáng kiến cũng không ai nghe, công ty có dự án nào mới cũng không được biết. Theo bài báo, đây cũng là "một mánh khóe của giới quản lý để nhân viên phát chán mà tự bỏ đi".
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!