Câu chuyện của một nhân sự "Hạnh phúc" tại AEON Việt Nam
Với hơn 5.000 nhân sự trên toàn quốc, mỗi cá nhân đều có một bản sắc riêng của mình và AEON Việt Nam luôn tôn trọng sự khác biệt ấy. Đó cũng chính là cầu nối gắn kết nhân sự ngành bán lẻ và AEON Việt Nam - nơi mà mỗi cá nhân, đặc biệt là Gen Z sẽ được tạo điều kiện phát huy hết tiềm năng của mình.
Chuyên viên phát triển Nhân tài - Bạn Thiên An cho biết: "Tại AEON Việt Nam, mình nhận được nhiều "chất dinh dưỡng" để phát triển bền vững trong sự nghiệp. Bên cạnh được khai phá tiềm năng thông qua văn hóa khai vấn, các chương trình phát triển tài năng, phát triển nghề nghiệp có chiến lược giúp mình được phát triển khả năng tự thức bản thân để hiểu rõ thế mạnh."
Các hoạt động khai vấn, đào tạo tại AEON Việt Nam giúp nhân sự được khai phá tiềm năng
Hơn nữa, Thiên An khẳng định: "Ban Lãnh đạo rất cởi mở trong việc đón nhận các xu hướng mới và hoạt động mang tính tiên phong. Mình được tự do chia sẻ suy nghĩ cũng như nâng đỡ tinh thần rất nhiều. Vì vậy, con người và văn hóa làm việc là điều mình ấn tượng nhất tại AEON Việt Nam."
AEON Việt Nam cũng chăm lo sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên, qua chính sách làm việc linh hoạt, gói bảo hiểm tăng cường và các hoạt động cộng đồng như AEON Ekiden, Ngày hội trồng cây và Cleaning Day.
AEON Việt Nam - Nơi làm việc nuôi dưỡng sự hạnh phúc
Tại AEON Việt Nam, bên cạnh văn hóa làm việc cân bằng và hạnh phúc, cơ hội phát triển rộng mở và định hướng của công ty là những yếu tố giúp Người AEON yên tâm, ổn định phát triển sự nghiệp.
Theo báo cáo Nguồn nhân lực hạnh phúc của Anphabe, AEON Việt Nam nằm trong Top Doanh nghiệp có Nguồn Nhân lực hạnh phúc năm 2023. Doanh nghiệp đã đạt điểm tuyệt đối về Cơ hội Phát triển, với gần 80% nhân sự tại AEON Việt Nam cảm thấy hạnh phúc tại nơi làm việc, cao hơn trung bình ngành bán lẻ (66%) và toàn thị trường (75%). Đặc biệt, 68% nhân sự không có ý định đổi việc dù có cơ hội với mức lương cao hơn.
Trong chương trình Stay Interview hằng năm, Chị Nguyễn Thị Hải Thanh – Giám đốc Trung tâm Bách hóa tổng hợp & Siêu thị AEON Hà Đông chia sẻ: "Nếu được, tôi sẽ tiếp tục làm việc để ít nhất được 20 năm làm việc tại AEON như những đồng nghiệp tiền bối, và luôn không ngừng nâng cấp bản thân mỗi ngày".
Chị Nguyễn Thị Hải Thanh - Giám đốc Trung tâm Bách hóa tổng hợp & Siêu thị AEON Hà Đông GMS Hà Đông mong muốn tiếp tục làm việc tại AEON Việt Nam để đạt cột mốc 20 năm gắn bó
Người AEON được tạo điều kiện để cân bằng cuộc sống, phát triển bản thân tại nhà bán lẻ hàng đầu
Với hơn 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, AEON Việt Nam luôn gắn liền hoạt động kinh doanh với phát triển cộng đồng qua ba khía cạnh: Môi trường, Xã hội và Kinh tế. Xác định Việt Nam là thị trường đầu tư lâu dài, AEON có thể đảm bảo niềm tin nhân sự vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp tại đây.
Qua đó, AEON Việt Nam luôn nỗ lực mang đến nơi làm việc hạnh phúc và bền vững đúng với thông điệp "Nuôi dưỡng chất riêng - Sự nghiệp tỏa sắc".
Để biết thêm thông tin về AEON Việt Nam, vui lòng truy cập website công ty hoặc quan tâm đến các vị trí tuyển dụng, truy cập tại Fanpage: Grow with Aeon – Trang tuyển dụng chính thức của Aeon Việt Nam.
Bình luận (0)