Thu nhập của người lao động năm 2018 bình quân 5,53 triệu/tháng

Báo Lao động đã đặt câu hỏi: Nếu chi tiêu cho một người ở TP.HCM, Hà Nội, hay vài địa phương có mức sinh hoạt tương đương, 5,53 triệu đồng có chia đủ để sống cho 30 ngày hay không?

Từ con số trên, cùng một số tờ báo ra sáng nay (13/7) bàn lại câu chuyện phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2019 được đưa ra tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia cách đây 1 tuần trước. Cũng như mọi năm, khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tăng 8,0% (tức tăng từ 220.000 - 330.000 đồng), đại diện người sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) lại đề nghị không tăng.

Báo Lao động trích ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động cho rằng, đề xuất tăng lương tối thiểu tăng 8% là phù hợp, để đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ. Bên cạnh đó, nội lực nội tại của nền kinh tế đã tốt hơn nhiều. Chính phủ đang tiến hành cắt giảm mạnh mẽ thủ tục hành chính, giúp doanh nghiệp giảm chi phí chính thức và phi chính thức, từ đó có thể quay lại hỗ trợ người lao động.

Trong khi đó, trên tờ Diễn đàn doanh nghiệp, các đại diện bên phía doanh nghiệp lại đưa ra lý lẽ riêng của họ. Ví dụ, năng suất lao động của Việt Nam "đội sổ" khu vực, tốc độ năng suất cũng khiêm tốn trong khi lương tối thiểu vùng tăng bình quân đối với các doanh nghiệp trong nước là 20,4%, đối với doanh nghiệp FDI là 14,4%. Chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp đề nghị tạm dừng điều chỉnh lương tối thiểu trong năm 2019. 

Hiệp hội Dệt may kiến nghị, giãn thời gian tăng lương tối thiểu vùng mức 2 - 3 năm/lần thay vì hàng năm bởi ngoài tăng chi phí, doanh nghiệp còn mất nhiều thời gian, công sức sửa lại bảng lương, mức phí, mức trích nộp cho từng lao động.

Theo báo Diễn đàn doanh nghiệp, đặc biệt, lương tối thiểu không phải điều duy nhất doanh nghiệp "sợ" mà bảo hiểm xã hội và các khoản phí khác tăng theo khi mặt bằng lương tối thiểu vùng tăng cũng là nỗi ám ảnh lớn của doanh nghiệp.

Mỗi bên đều đưa ra những lý lẽ riêng để bảo vệ quan điểm của mình. Những tranh cãi về mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2019 được dự đoán sẽ tiếp diễn trước khi đưa ra mức đề xuất cụ thể đê dung hòa các bên. Gần đây nhất, năm 2017, qua 3 lần thương lượng căng thẳng, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 mới được chốt ở mức 6,5% so với năm trước.

Vũng Tàu: Thu nhập giảm, hàng loạt cán bộ, công chức xin nghỉ việc

VTV.vn - Hàng loạt cán bộ, công chức đang làm việc tại các phường, xã trên địa bàn TP. Vũng Tàu xin nghỉ việc vì lý do thu nhập chỉ khoảng 2,2 triệu/tháng khiến họ không đủ sống.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!