Chăm lo lương, thưởng Tết và các chế độ đãi ngộ cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm của các doanh nghiệp thời điểm này. Việc quan tâm chăm lo tốt đời sống của người lao động chính là yếu tố quyết định giữ chân người lao động ở lại và cống hiến cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mỗi dịp Tết đến, Xuân về, dù có thể còn khó khăn, nhưng nhiều doanh nghiệp luôn cố gắng đảm bảo cho người lao động.
Dù hoạt động sản xuất kinh doanh ngành dệt may vẫn còn nhiều khó khăn, song nhiều doanh nghiệp vẫn đảm bảo chính sách chăm lo lương thưởng Tết cho người lao động ở mức tốt nhất. Năm nay, mức thưởng Tết được công bố sớm để những người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Để người lao động yên tâm, gắn bó, nhiều công ty tại TP Hồ Chí Minh đã có nhiều giải pháp nâng cao năng suất lao động, cố gắng tìm nguồn, giảm chi tiêu không thật sự cần thiết để thưởng Tết cho người lao động.
Ông Nguyễn Chí Trung - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Gia Định cho biết: "Chúng tôi phải chuẩn bị về tài chính từ 10 - 15 tỷ để chuẩn bị thưởng, cũng như là chăm lo các chế độ khác từ lao động".
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, tiền thưởng Tết nguyên đán Ất Tỵ năm nay bình quân khoảng 12,7 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI) với 1,908 tỷ đồng. Mức thưởng thấp nhất là 5,9 triệu đồng.
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cho biết, mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm, thương mại…. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Bên cạnh tiền thưởng Tết, 737 doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì; đồng thời tổ chức xe đưa đón về quê ăn tết, tổ chức tất niên và thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.
Thời gian nghỉ Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 trung bình từ 8 đến 9 ngày. Nhiều doanh nghiệp kết hợp giải quyết phép năm để người lao động có nhiều thời gian về quê thăm gia đình.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!