Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê Việt Nam, dự đoán đến năm 2025, Gen Z sẽ chếm gần 1/3 dân số lao động vào năm 2025, mang đến những thay đổi đáng kể trong thị trường tuyển dụng. Khác với các thế hệ trước, Gen Z đã chọn cho mình một cách tiếp cận việc làm hoàn toàn mới: thay vì dựa vào các kênh truyền thống, họ tận dụng mạng xã hội để mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Các trang mạng xã hội hiện nay đã trở thành "'sàn giao dịch việc làm hiện đại", nơi nhà tuyển dụng và ứng viên có thể nhanh chóng, dễ dàng tìm thấy nhau. Tuy nhiên, hình thức tuyển dụng, tìm việc làm này cũng ẩn chứa không ít nguy cơ bị kẻ xấu lừa đảo, lợi dụng công nghệ cao để chiếm đoạt tài sản.
Chuyên gia cũng khuyến cáo người dân cần kiểm tra kỹ các thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội
Mới chuyển lên Hà Nội, bạn trẻ này trong lúc tìm kiếm công việc điều dưỡng đã trở thành nạn nhân của chiêu trò lừa đảo tinh vi trên mạng xã hội. Biết được thông tin tuyển dụng qua fanpage mang tên một bệnh viện lớn, bạn gửi CV và nhanh chóng nhận được email mời phỏng vấn, thực hiện bài kiểm tra năng lực.
Để lấy lòng tin ban đầu, đối tượng lừa đảo còn xin số tài khoản nạn nhân, chuyển khoản 150.000 đồng với lý do "hỗ trợ ứng viên phỏng vấn". Sau đó, nạn nhân được hướng dẫn truy cập đường link dẫn đến trang web có tên An sinh kiến thiết và thực hiện các nhiệm vụ với lời hứa hẹn: nạp tiền để hoàn thành "các lệnh", sau đó được rút về cùng phần trăm lợi nhuận và chính thức nhận được công việc.
Nghĩ "vừa có tiền, vừa có việc", lại thêm sốt ruột muốn nắm bắt cơ hội công việc tại một bệnh viện có tiếng, bạn đã liên tục vay mượn tiền để hoàn thành các lệnh. Chỉ trong một buổi chiều, số tiền nạp vào đã tăng lên hàng chục triệu đồng.
Nhưng chỉ sau hai lần rút được tiền về, nạn nhân không thể rút tiếp được nữa. Đối tượng lừa đảo lại tiếp tục dụ dỗ với lý do: "nạp thêm tiền vào mới rút được tiền ra". Gần 50 triệu, số tiền quá lớn để mua một bài học đáng nhớ. Việc chưa thấy đâu, nhưng tiền thì đã mất.
Theo đại diện Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông), hầu hết các đối tượng lừa đảo tuyển dụng trên mạng sẽ dụ dỗ nạn nhân tải ứng dụng hoặc truy cập các website giả mạo, lôi kéo họ nạp tiền với danh nghĩa phí kiểm tra, khảo sát năng lực, phí ứng tuyển.
Ông Nguyễn Phú Lương - Phó Giám đốc Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia, Cục An toàn thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết: “Vấn đề cốt lõi mà Cục An toàn thông tin nhận thấy là người dân nên cảnh giác cũng như có vaccine cho chính mình, luôn cảnh giác trước những trường hợp cũng như thông tin tiếp nhận trên không gian mạng”.
Chuyên gia cũng khuyến cáo người dân cần kiểm tra kỹ các thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội có phải từ nguồn chính thống, chính chủ hay không. Đồng thời tuyệt đối không làm theo những yêu cầu đóng tiền, nạp tiền để nhận việc từ người lạ. Bên cạnh đó, cảnh giác khi tải các ứng dụng thông qua các đường link, mã QR.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!