Trao đổi với phóng viên về việc gần 2000 lao động thôi việc trong quý 3 vừa qua, đại diện Công ty cổ phần Taxi Vinasun cho biết, số lao động này không phải thôi việc mà chuyển từ hình thức hợp đồng lao động sang hình thức thuê xe, hay còn lại là mua lại thương quyền của Vinasun.
Theo đại diện Vinasun, gần 2000 người lao động chủ yếu là lái xe, trước đây được Vinasun thuê và ký hợp đồng lao động. Tuy nhiên, sau khoảng thời gian dài bùng nổ loại hình taxi công nghệ, thu nhập của họ giảm đi đáng kể. Vì thế, các lái xe đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và chuyển sang thuê xe, mua thương quyền của Vinasun để tự hoạt động. Mỗi ngày, lái xe sẽ trả cho Vinasun từ 600 - 800 nghìn đồng.
Cũng theo đại diện Vinasun, từ đầu năm ngoái đến nay, Vinasun đã ký gần 5.000 hợp đồng mua bán thương quyền với các tài xế. Không chỉ Vinasun có những thay đổi trong hoạt động của doanh nghiệp, mà trước đó, một ông lớn trong lĩnh vực taxi truyền thống là Tập đoàn Mai Linh cũng đã cho thôi việc gần 6.000 lao động ở các vị trí trực tổng đài, điều phối xe... do doanh nghiệp đã đưa công nghệ vào quản lý và vận hành. Điều này cho thấy các hãng taxi truyền thống đang phải tự thay đổi mình để cạnh tranh với các loại hình taxi công nghệ như Uber, Grab.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!