Meta cắt giảm 8.000 việc làm, Microsoft đề nghị nghỉ việc tự nguyện

Theo Bloomberg, Meta ngày 23/4 cho biết sẽ cắt giảm khoảng 8.000 nhân sự, tương đương 10% lực lượng lao động, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và dành nguồn lực cho các khoản đầu tư mới, đặc biệt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI - công nghệ giúp máy móc mô phỏng khả năng học và suy nghĩ của con người).

Công ty cũng dự kiến để trống khoảng 6.000 vị trí, thay vì tuyển mới, trong bối cảnh chi phí cho hạ tầng AI và nhân sự chuyên môn cao tăng mạnh. Meta trước đó cảnh báo chi phí năm 2026 có thể tăng lên mức từ 162 tỷ USD đến 169 tỷ USD, chủ yếu do đầu tư vào hạ tầng và trả lương cao cho chuyên gia AI.

Cùng ngày, Microsoft cho biết sẽ triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện đối với hàng nghìn nhân viên tại Mỹ. Theo kế hoạch, khoảng 8.750 người, tương đương 7% lực lượng lao động tại Mỹ, sẽ được đề nghị tham gia chương trình từ đầu tháng 5.

Động thái này được xem là giải pháp thay thế cho các đợt sa thải đột ngột đang diễn ra trong ngành công nghệ, trong bối cảnh các doanh nghiệp phải chi hàng tỷ USD cho hệ thống trung tâm dữ liệu, điện toán đám mây và các ứng dụng AI như trợ lý Copilot.

Theo các chuyên gia, việc cắt giảm nhân sự phản ánh xu hướng sử dụng AI để tự động hóa các công việc trước đây cần nhiều nhân lực, qua đó giúp doanh nghiệp tinh gọn bộ máy và kiểm soát chi phí.

Một bản ghi nhớ nội bộ của Microsoft cho biết chương trình nghỉ việc tự nguyện nhằm tạo điều kiện cho nhân viên chủ động lựa chọn, đồng thời nhận được hỗ trợ từ công ty.