Đây là là mô hình kết hợp giữa tiết kiệm cá nhân và hỗ trợ của Chính phủ nhằm tạo lương hưu thông qua đầu tư dài hạn và dự kiến áp dụng cho gần 60 triệu lao động Mỹ hiện không được hưởng bất kì phúc lợi hưu trí nào.
Tại Mỹ, phần lớn người lao động tiết kiệm cho tuổi già thông qua các chương trình do doanh nghiệp tài trợ, phổ biến nhất là 401(k). Tuy nhiên, sự gia tăng của lao động tự do và các công việc của Nền Kinh tế thời vụ (Gig Economy) như tài xế công nghệ, giao hàng... đã khiến hàng chục triệu người bị đứng ngoài hệ thống tiết kiệm lương hưu chính thức. Khoảng 56 triệu lao động khu vực tư nhân - chiếm gần một nửa lực lượng lao động Mỹ - hiện không nhận được bất kỳ phúc lợi hưu trí nào từ nơi làm việc. Đây là một rủi ro kinh tế vĩ mô. Chính trong bối cảnh này, sắc lệnh của Tổng thống Mỹ Donald Trump ra đời.
Tổng thống Mỹ Donald Trump cho biết: "Đây là điều tuyệt vời cho hàng triệu người Mỹ vốn đang thiếu các kế hoạch hưu trí của đơn vị sử dụng lao động. Điều này sẽ thực sự mang tính cách mạng vì họ sẽ được bảo đảm".
Điểm nhấn của chương trình là Chính phủ sẽ tặng thêm tối đa 1.000 USD mỗi năm trực tiếp vào tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) của những người có thu nhập thấp. Dù dựa trên nền tảng luật thời cựu Tổng thống Joe Biden, ông Trump đang đẩy mạnh xây dựng hạ tầng số để biến mục tiêu "người lao động sẽ giàu có" thành hiện thực.
PGS.TS. Nguyễn Minh Nguyệt - Chuyên ngành Toán - Tài chính, Đại học Youngstown State, Mỹ chia sẻ: "Thứ nhất, người lao động phải có thu nhập và tự nguyện đóng góp vào quỹ hưu trí cá nhân. Thứ hai, Chính phủ sẽ hỗ trợ bằng cách đóng góp khoảng 50% tổng số tiền họ đóng góp hàng năm. Số tiền này sẽ được đầu tư vào các cổ phiếu, trái phiếu hoặc các quỹ".
Theo cơ chế này, một người lao động nếu đầu tư 2.000 USD mỗi năm cho quỹ hưu trí và nhận thêm tối đa 1.000 USD hỗ trợ từ Chính phủ, tổng cộng sẽ là 3.000 USD được đầu tư mỗi năm. Với lợi suất trung bình 9% trong 30 năm, số tiền này có thể đạt khoảng 409.000 USD, so với khoảng 273.000 USD nếu không có hỗ trợ.
PGS.TS. Nguyễn Minh Nguyệt - Chuyên ngành Toán - Tài chính, Đại học Youngstown State, Mỹ cho biết thêm: "Lợi ích lớn nhất của chương trình này là sẽ khuyến khích được rất nhiều người lao động có thu nhập thấp tham gia đóng góp vào tài khoản hưu trí cá nhân. Bởi vì khi họ đóng góp, họ sẽ được Chính phủ cho thêm tiền và họ sẽ tận dụng được lãi suất kép khi đầu tư dài hạn".
Dự kiến khi có hiệu lực từ ngày 1/1 năm sau, chương trình này có thể giúp hàng triệu người Mỹ bắt đầu hành trình tích lũy tài sản. Tuy nhiên, người tham gia phải có thu nhập và khả năng tiết kiệm. Trong khi đó, giá trị tài khoản hưu trí có thể biến động do phụ thuộc vào thị trường tài chính. Giới phân tích cũng lo ngại: nếu Chính phủ đã "lo thay" lại còn trợ cấp, thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ có động lực cắt giảm chi phí bằng cách không cung cấp phúc lợi hưu trí nữa.
Bình luận (0)