Nghệ An: Đề xuất chi 35,7 tỷ đồng hỗ trợ đối với cán bộ tăng cường đến công tác tại các xã miền núi

Đại diện UBND tỉnh kiểm tra công tác vận hành chính quyền 2 cấp tại các xã miền núi Con Cuông cũ.

Ngày 31/10, thông tin từ Sở Nội vụ Nghệ An, đơn vị đang lấy ý kiến của tổ chức, cá nhân góp ý vào dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường đến công tác tại các xã miền núi thuộc tỉnh Nghệ An.

Để giải quyết tình trạng thiếu nhân sự khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Nghệ An có chủ trương điều động, luân chuyển, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là cán bộ) thuộc các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở, ban, ngành cấp tỉnh, các xã, phường đến công tác tại các xã miền núi.

Căn cứ tình hình ngân sách và cơ sở thực tiễn, việc áp dụng hai mức hỗ trợ phân theo khu vực miền núi và miền núi cao, biên giới là phù hợp để đảm bảo tính công bằng và khích lệ, động viên cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường.

Cụ thể, mức 1 hỗ trợ bằng 1,25 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với 42 xã được sáp nhập từ các xã thuộc địa bàn các huyện miền núi cũ.

Mức 2 hỗ trợ bằng 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với một số xã được sáp nhập từ các xã thuộc địa bàn các huyện miền núi cao, biên giới.

Hỗ trợ tối đa 3 năm (hoặc bằng thời gian điều động) hoặc kết thúc hỗ trợ khi cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định bố trí đến công tác ở cơ quan, đơn vị, địa phương không thuộc phạm vi xã được hỗ trợ.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở, ban, ngành cấp tỉnh đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy điều động, luân chuyển... về công tác tại các huyện miền núi trước đây, nay tiếp tục bố trí công tác tại các xã miền núi tối đa 3 năm (hoặc bằng thời gian điều động) kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành hoặc kết thúc hỗ trợ khi cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định bố trí đến công tác ở cơ quan, đơn vị, địa phương không thuộc phạm vi xã được hỗ trợ.

Theo thống kê của tỉnh Nghệ An, thời điểm này, 42 xã miền núi tỉnh Nghệ An đang thiếu 304 cán bộ, các xã miền núi cao và biên giới đang thiếu 510 cán bộ.

Với mức hỗ trợ như dự thảo Nghị quyết đưa ra, địa phương này sẽ chi hơn 35,7 tỷ đồng/năm để hỗ trợ đối với 814 cán bộ điều động, luân chuyển, biệt phái tới các xã miền núi nói trên.

Mới đây, vào ngày 29/10, Thường trực HĐND tỉnh Nghệ An tổ chức Phiên giải trình về công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, trụ sở, tài sản công và các điều kiện làm việc của chính quyền cấp xã.

Về nội dung triển khai thực hiện việc điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ các sở, ngành và xã, phường thừa sang các xã thiếu biên chế, Chủ tịch HĐND tỉnh Hoàng Nghĩa Hiếu yêu cầu đẩy nhanh tiến độ, nhằm đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, vị trí việc làm và năng lực công tác.

Trong đó cần quan tâm đến các xã vùng sâu, vùng xa có điều kiện kinh tế khó khăn và việc tuyển dụng. Đặc biệt là tiếp nhận vào công chức đối với các đối tượng đáp ứng đủ điều kiện tiếp nhận vào công chức theo quy định như viên chức đơn vị sự nghiệp, người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Khảo sát, nắm bắt thực tế để xây dựng dự thảo Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh, các xã, phường được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã có khó khăn về công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức thuộc tỉnh để đảm bảo chính sách thiết thực, hiệu quả phù hợp với khả năng cân đối ngân sách.