Nghệ An sáp nhập trường, dự kiến giảm 47% đầu mối cơ sở giáo dục công lập

Giảm trường, tăng giáo viên giảng dạy

Nghệ An đang triển khai đề án tinh gọn, sắp xếp lại mạng lưới trường học công lập giai đoạn 2026–2030 với mục tiêu giảm các đầu mối quy mô nhỏ.

Sau khi ban hành các tiêu chí, hướng dẫn, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức họp trực tuyến với 130 xã, phường; trực tiếp làm việc với những địa phương còn có ý kiến khác nhau và tiếp tục đối thoại để hoàn thiện phương án phù hợp với điều kiện thực tế.

Đến nay, Nghệ An dự kiến giảm khoảng 47% đầu mối cơ sở giáo dục công lập. Sau sắp xếp dự kiến có khoảng 1.100 cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục trở lại làm công tác giảng dạy.

Thực tế, giai đoạn 2021-2025, Nghệ An đã giảm 34 trường công lập và 251 điểm trường lẻ. Đến cuối năm học 2025-2026, toàn tỉnh còn 1.528 cơ sở giáo dục và 883 điểm trường lẻ.

Ông Nguyễn Văn Khoa, Giám đốc Sở GD&ĐT Nghệ An cho hay, hiện vẫn còn khoảng một số địa phương, trường học chưa thống nhất với phương án sáp nhập do còn băn khoăn về điều kiện thực tế, quy mô trường lớp và khoảng cách đi lại của học sinh.

Bên cạnh đó, việc đặt tên trường sau sáp nhập đang được nhiều địa phương quan tâm, nhất là đối với những trường có bề dày truyền thống.

Đối với hệ thống giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cũng xây dựng phương án sắp xếp theo hướng tinh gọn đầu mối.

Theo phương án, số trung tâm giáo dục thường xuyên dự kiến giảm khoảng 52,38%, số trường trung cấp công lập giảm khoảng 44,45%; đồng thời từng bước hình thành mô hình trường trung học nghề nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực.

Bố trí đúng người, đảm bảo bộ máy vận hành tốt

Để giải quyết việc trên, mới đây, UBND tỉnh Nghệ An đã chủ trì cuộc họp để nghe và cho ý kiến về Phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn.

Ông Võ Trọng Hải, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An nhấn mạnh việc sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục phải được thực hiện theo đúng chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, bảo đảm đồng bộ với mô hình tổ chức chung nhưng vẫn tính đến các đặc thù của ngành.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, quá trình sáp nhập các cơ sở giáo dục là nhiệm vụ quan trọng, có tác động lớn đến chất lượng quản lý và sự phát triển của ngành. Nếu triển khai thiếu bài bản, thiếu khách quan hoặc buông lỏng chỉ đạo sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro, ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của ngành giáo dục.

Đối với công tác nhân sự sau sáp nhập, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu việc lựa chọn cán bộ quản lý phải dựa trên ba tiêu chí cốt lõi gồm: Giỏi chuyên môn, giỏi quản lý và có phẩm chất, đạo đức tốt, nhằm bảo đảm năng lực điều hành, tạo uy tín đối với đội ngũ giáo viên và học sinh.

Chủ tịch tỉnh Nghệ An giao Sở GD&ĐT phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ và các địa phương rà soát, xây dựng phương án nhân sự, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét quyết định. Quá trình lựa chọn cán bộ phải thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng cục bộ, ưu ái người thân hoặc các biểu hiện tiêu cực.

Đặc biệt, Chủ tịch UBND tỉnh cũng khẳng định sẽ xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm trong công tác cán bộ. Nếu phát hiện có dấu hiệu thiếu khách quan, tiêu cực hoặc có phản ánh từ dư luận, tỉnh sẽ kịp thời chỉ đạo kiểm tra, thanh tra.