(Ảnh minh họa - Ảnh: VGP)
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này kéo theo thay đổi một số mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính theo mức lương cơ sở hoặc mức tham chiếu.
Đối với BHXH, BHYT bắt buộc, mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng, tương ứng với mức lương cơ sở mới; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng, bằng 20 lần mức lương cơ sở. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn, còn mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Mức đóng BHYT theo hộ gia đình trong thời hạn 12 tháng cũng được điều chỉnh. Cụ thể, người thứ nhất đóng 1.366.200 đồng/năm, tương đương 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai đóng 956.340 đồng/năm; người thứ ba đóng 819.720 đồng/năm; người thứ tư đóng 683.100 đồng/năm; từ người thứ năm trở đi đóng 546.480 đồng/năm.
Cùng với mức đóng, nhiều chế độ hưởng BHXH cũng thay đổi. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản được điều chỉnh lên 759.000 đồng/ngày, bằng 30% mức lương cơ sở. Trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi là 5.060.000 đồng/con, tương đương hai lần mức lương cơ sở. Mức trợ cấp mai táng là 25.300.000 đồng, bằng 10 lần mức lương cơ sở.
Đối với chế độ trợ cấp tuất hằng tháng, mỗi thân nhân được hưởng 1.265.000 đồng/tháng, tương ứng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 1.771.000 đồng/tháng, bằng 70% mức lương cơ sở.
Một số chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng được điều chỉnh. Theo đó, trợ cấp phục vụ hằng tháng đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và thuộc trường hợp theo quy định là 2.530.000 đồng/tháng. Trợ cấp một lần đối với trường hợp người lao động tử vong do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được nâng lên 91.080.000 đồng, tương đương 36 lần mức lương cơ sở.
Đối với BHYT, chi phí khám, chữa bệnh dưới 379.500 đồng/lần, tương đương 15% mức lương cơ sở, sẽ được quỹ BHYT thanh toán 100% trong phạm vi được hưởng. Ngưỡng cùng chi trả để được hưởng quyền lợi BHYT 5 năm liên tục được điều chỉnh lên 15.180.000 đồng/năm, bằng 6 lần mức lương cơ sở. Mức thanh toán tối đa đối với tổng chi phí thiết bị y tế cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật là 113.850.000 đồng, tương đương 45 lần mức lương cơ sở. Ngoài ra, một số mức thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh BHYT cũng được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở mới.
Cơ quan chức năng lưu ý các đơn vị sử dụng lao động cần chủ động cập nhật các mức đóng, mức hưởng mới để thực hiện đúng quy định, đồng thời kịp thời thông tin cho người lao động khi phát sinh các chế độ BHXH, BHYT kể từ ngày 1/7/2026.
Bình luận (0)