Với dân số đáng kinh ngạc hơn 1,4 tỷ người, Ấn Độ nổi lên như một cường quốc dẫn đầu về dân số, chiếm khoảng 18% tổng dân số thế giới. Đáng chú ý, hơn 1 tỷ người ở Ấn Độ thuộc dân số trong độ tuổi lao động, cho thấy tiềm năng và nguồn nhân lực to lớn của đất nước.
Các dự báo cho thấy đến năm 2030, Ấn Độ sẽ đạt tỷ lệ phụ thuộc thấp nhất trong lịch sử, chỉ ở mức 31,2%. Và đến năm 2056, dân số dưới 15 tuổi, hay còn gọi là tỷ trọng dân số trẻ phụ thuộc sẽ lớn hơn tỷ trọng dân số già phụ thuộc, bao gồm những người từ 65 tuổi trở lên.
Với gần 26% dân số dưới 14 tuổi và gần 67% trong độ tuổi từ 15 đến 64, Ấn Độ có độ tuổi trung bình là 28,4 tuổi, tương đối rất trẻ so với hầu hết các nền kinh tế lớn khác.
Có thể so sánh, độ tuổi trung bình ở Nhật Bản là 48,6 tuổi, ở Hoa Kỳ là 38,5 tuổi và ở Trung Quốc là 38,4 tuổi. Do đó, nguồn nhân lực của Ấn Độ sẵn sàng mang lại lợi thế cạnh tranh trong lĩnh vực sản xuất và dịch vụ cho đất nước.
Chất lượng dân số như vậy là một dự báo tố đẹp cho Ấn Độ về một kỷ nguyên thịnh vượng bởi lực lượng dân số trẻ đang phát triển sẽ đóng góp cho xã hội nhiều của cải vật chất và các giá trị khác.
Lực lượng dân số trẻ đang phát triển mạnh của Ấn Độ không chỉ là tài sản quý giá của riêng nước này mà còn có ý nghĩa to lớn đối với nguồn nhân lực toàn cầu.
Các dự đoán cho thấy, Ấn Độ sẽ cung cấp khoảng 24,3% lực lượng lao động toàn cầu trong thập kỷ tới, củng cố vị thế là nhà cung cấp nguồn nhân lực hàng đầu trên toàn thế giới.
Ấn Độ từ lâu nay đã có chiến lược đầu tư vào giáo dục nhằm phát triển kỹ năng và chăm sóc sức khỏe cho nguồn nhân lực trẻ. Bình đẳng giới ở nước này cũng đang được cải thiện đáng kể với sự gia tăng xu hướng trao quyền ngày càng nhiều cho phụ nữ. Tỷ lệ nữ nhập học và tỷ lệ nữ tham gia lực lượng chung đều tăng.
Với tất cả các đặc điểm đó, Ấn Độ nói riêng và thế giới nói chung đều có thể kỳ vọng vào hiệu quả đáp ứng của dân số trẻ Ấn Độ đối với nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa, chính trị…. rất đa dạng.
Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi đang thúc đẩy một chính sách đầy tham vọng, biến Ấn Độ trở thành trung tâm cung ứng nhân lực của thế giới và sẵn sàng đạt được mục tiêu này bằng cách xuất khẩu lực lượng lao động dư thừa của Ấn Độ ra nước ngoài để tận dụng các cơ hội việc làm.
Bước đi chiến lược này không chỉ mang lại lợi ích cho Ấn Độ về kinh tế mà còn thúc đẩy các mối quan hệ và hợp tác toàn cầu mạnh mẽ hơn. Bằng cách xuất khẩu lực lượng lao động có tay nghề cao, Ấn Độ có thể tạo điều kiện trao đổi tri thức, hiểu biết văn hóa và quan hệ đối tác xuyên biên giới.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!