Lao động Mỹ thay đổi ra sao sau hơn 1 năm diễn ra đại dịch?

Lê Minh - Song Đức (PV Đài THVN thường trú tại Mỹ)-Chủ nhật, ngày 04/07/2021 06:51 GMT+7

VTV.vn - Khi nền kinh tế Mỹ mở cửa hoàn toàn trở lại, đã có sự thay đổi lớn trong tâm lý, cách làm việc và lối sống của lực lượng lao động Mỹ sau hơn một năm đại dịch COVID-19.

Khi các văn phòng buộc phải đóng cửa do dịch COVID-19, nhiều lao động Mỹ đã mua xe du lịch rồi lên đường. Nhiều người trong số này không muốn quay trở lại làm việc trong các văn phòng.

Theo CNBC, một số lao động Mỹ đã tận dụng sự tự do của điều kiện làm việc từ xa để trút đi gánh nặng nhà cửa bằng việc chuyển sang sống trong những chiếc xe du lịch. Họ di chuyển từ nơi này đến nơi khác cùng với ngôi nhà di động của mình, làm việc ngay trên xe và dành toàn bộ thời gian rảnh để khám phá thiên nhiên và vùng đất mới. Cuộc sống du mục kiểu mới này khiến họ khó quay trở lại khi các văn phòng mở cửa.

Đối với những lao động quay trở lại văn phòng sau hơn một năm làm việc từ xa, họ trở nên độc lập hơn và quý trọng khoảng thời gian riêng của mình hơn

Theo tờ Tạp chí phố Wall, người lao động đã có hơn 1 năm để điều chỉnh cả về công việc và cuộc sống cá nhân. Họ đã học được cách tự quản lý công việc của mình mà không cần ai giám sát. Do đó, khi trở lại làm việc, nhiều người muốn có được quyền tự chủ cao hơn đối với công việc của mình. Họ cũng trở nên coi trọng thời gian cho gia đình và bản thân mình hơn trước rất nhiều.

Lao động Mỹ thay đổi ra sao sau hơn 1 năm diễn ra đại dịch? - Ảnh 1.

Người lao động đã có nhiều thay đổi ở nhiều khía cạnh khác nhau sau hơn 1 năm diễn ra COVID-19.

Cũng theo tờ Tạp chí phố Wall, những thay đổi này đòi hỏi các nhà quản lý phải có cách tiếp cận và phương thức quản lý mới đối với lao động của mình:

- Thứ nhất là phải xây dựng quan hệ và sự hiểu biết từ đầu đối với từng nhân viên;

- Thứ 2 là phải chấp nhận trao cho nhân viên sự độc lập nhất định;

- Thứ 3 là giảm thiểu các cuộc họp, thay bằng tăng cường giao tiếp tại văn phòng.

Theo các chuyên gia, sau hơn 1 năm đại dịch, người lao động đã có nhiều thay đổi ở nhiều khía cạnh khác nhau. Việc nhận thức được những thay đổi này là yếu tố vô cùng quan trọng để các doanh nghiệp có cách thức tiếp cận và quản lý phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cũng như hoạt động của doanh nghiệp trong quá trình phục hồi.

Nhiều doanh nghiệp Mỹ khó tuyển lao động sau đại dịch Nhiều doanh nghiệp Mỹ khó tuyển lao động sau đại dịch

VTV.vn - Mặc dù đã tung ra nhiều chương trình ưu đãi, nhưng hiện các doanh nghiệp Mỹ vẫn không tuyển được đủ lao động sau đại dịch.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV OnlineVTVGo!

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước