Dự luật này đề nghị phạt chủ lao động tới 250 USD nếu yêu cầu nhân viên nghe điện thoại hoặc trả lời email ngoài giờ làm việc.
Theo dự luật, các công ty có từ 10 nhân viên trở lên sẽ được yêu cầu phải gửi thông báo tới người lao động, cho biết họ có quyền không phải trả lời những yêu cầu liên lạc ngoài giờ hành chính mà không bị phạt, thậm chí có khởi kiện trong trường hợp chủ doanh nghiệp vi phạm. Một nhân viên nếu bị sa thải chỉ vì không trả lời email công việc trong thời gian ngoài giờ có thể được bồi thường 2.500 USD và có thể nhận lại công việc.
Theo hãng tin AP, dự luật được lấy cảm hứng từ một điều luật tương tự đã có hiệu lực từ năm ngoái tại Pháp.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!