Người dân xếp hàng chờ phỏng vấn xin việc tại thành phố Arlington, bang Virginia, Mỹ. (Ảnh: AFP/TTXVN)
Thị trường lao động Mỹ năm 2026 chưa thể sớm phục hồi trong bối cảnh tình hình tuyển dụng vẫn yếu và người lao động không tự tin tìm việc làm. Đây là chủ đề được nhiều tờ báo Mỹ đề cập trong tuần qua.
Dù kinh tế Mỹ tăng trưởng khả quan, nhưng thị trường việc làm vẫn ảm đạm và gần như chững lại trong thời gian dài với trạng thái "Không tuyển dụng thêm, mà cũng không sa thải".
Tờ Reuters nhận định hoạt động tuyển dụng giảm mạnh trong năm 2025. Tính đến tháng 11, bình quân chỉ khoảng 55.000 việc làm mới được tạo ra mỗi tháng, tốc độ chỉ bằng 1/3 so với năm 2024. Phạm vi tuyển dụng cũng thu hẹp. Tốc độ tuyển dụng chậm khiến số việc làm mới gần như không đổi, chỉ vừa đủ để ngăn tỷ lệ thất nghiệp tăng thêm. Tỷ lệ thất nghiệp đã ở mức cao nhất trong bốn năm.
Ở góc nhìn lạc quan hơn, trang tin nghiên cứu thị trường Market Watch đưa số liệu tuần cuối tháng 12/2025, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu đã giảm 16.000 đơn, xuống còn 199.000 đơn. Điều này cho thấy thị trường lao động vẫn tương đối ổn định. Dù phần nào yên tâm, nhưng nhiều chuyên gia kinh tế vẫn lo ngại về tốc độ tuyển dụng chậm lại, nhất là từ giữa năm ngoái.
Theo các chuyên gia kinh tế, tình trạng việc làm chững lại trong thời gian dài phản ánh các doanh nghiệp chờ đợi sự rõ ràng hơn từ các chính sách của Tổng thống Donald Trump, đồng thời đánh giá lại nhu cầu nhân sự trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo được áp dụng rộng rãi nhằm nâng cao năng suất.
Tờ Barron's nhận định việc làm giảm mạnh hơn xảy ra ở những ngành phụ thuộc nhiều vào hàng nhập khẩu. Trong khi đó, ngành sản xuất được cho là hưởng lợi nhiều nhất từ thuế quan thì tình trạng việc làm lại trì trệ. Chỉ số PMI ngành sản xuất trong tháng 11/2025 giảm nhẹ. Đơn hàng mới và việc làm yếu tiếp tục gây áp lực lên hoạt động sản xuất.
Tờ Reuters chỉ ra sự bất thường của thị trường lao động. Số người đang nhận trợ cấp thất nghiệp chỉ chiếm 1,1% tổng lực lượng lao động và hầu như không thay đổi trong suốt năm nay trong khi tỷ lệ thất nghiệp tăng khá mạnh. Sự thiếu tương quan giữa hai chỉ số này là điều rất hiếm gặp, cho thấy các doanh nghiệp vẫn ngần ngại cắt giảm nhân sự.
Một số chuyên gia kinh tế lo ngại thị trường lao động đang mất dần động lực tăng trưởng. Nếu sự bất định chính sách dần được tháo gỡ và các doanh nghiệp có thêm dữ liệu để ra quyết định, thị trường lao động Mỹ có thể tìm lại nhịp tăng trưởng ổn định hơn.
Bình luận (0)