Việc hợp nhất chức danh khiến khối lượng công việc của các cán bộ, công chức kiêm nhiệm tăng lên gấp đôi so với trước. Do đó, không riêng ở phường Lái Thiêu, các xã, phường đang thực hiện tinh giản ở thị xã Thuận An đã tăng 50% lương cho những cán bộ, công chức kiêm nhiệm, tương xứng với khối lượng công việc tăng. Đồng thời, các lao động tinh giản được lĩnh từ 30 - 80 triệu đồng tiền trợ cấp theo thâm niên công việc.
Như vậy, việc tinh giản biên chế ở thị xã Thuận An đã thỏa mãn các yêu cầu về số lượng và chất lượng cán bộ công chức ở lại làm việc, hiệu quả công việc của địa phương, tiết kiệm quỹ lương ngân sách. Tuy nhiên, theo ông Đỗ Thành Tâm, Bí thư Thị ủy Thuận An, để triển khai được đề án tinh giản biên chế này, Thị ủy Thuận An phải rất quyết tâm mới vượt qua được những rào cản. Kết quả hiện nay mới chỉ là bước đầu.
Theo Tỉnh ủy Bình Dương, từ kết quả bước đầu tại thị xã Thuận An, tỉnh sẽ nhân rộng mô hình này ra các huyện, thị khác trên toàn tỉnh. Ở cấp tỉnh, các ban, ngành, đoàn thể sẽ giảm từ 1 - 2 phòng chuyên môn, đồng thời sẽ tính toán hợp nhất chức danh các cấp lãnh đạo Sở, ngành có chuyên môn liên quan.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam TV Online!