Công tác nhân sự cho Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII là một nhiệm vụ cực kỳ hệ trọng, liên quan đến vận mệnh của Đảng, của dân tộc và tiền đồ phát triển của đất nước.
Để làm tốt công tác này, nhiều ý kiến cho rằng cần phải có cơ chế thật sự đề cao trách nhiệm của người giới thiệu cán bộ. Bởi trong thực tế đã có không ít những hệ lụy khi có không ít cán bộ mắc sai phạm nhưng trách nhiệm của người giới thiệu còn chưa thực sự rõ ràng.
Hai cựu Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng Văn Hữu Chiến và Trần Văn Minh là những người chịu trách nhiệm chính trong quyết định bán, chuyển giao quyền quản lý, khai thác nhiều công sản trên địa bàn Đà Nẵng gây thiệt hại cho nhà nước lên đến 22 nghìn tỷ đồng.
Những vi phạm trong một thời gian dài, những hệ lụy, kể cả sự suy giảm niềm tin của nhân dân là điều đã được nhắc đến. Nhưng ai là người giới thiệu và trách nhiệm của họ đến đâu khi tiến cử, giới thiệu những cán bộ này vào cấp ủy và vào các cương vị chủ chốt? Đến nay, đây vẫn là điều chưa có câu trả lời.
Đại tá Phùng Kim Lân, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam nhấn mạnh: "Trong các nhiệm kỳ vừa qua xảy ra tình trạng một số đồng chí tham gia vào cấp ủy, rồi được Đảng giao cho những trọng trách nhưng đã có hành vi sai trái trong nhiệm kỳ. Những trường hợp ấy chỉ thấy xử lý nhân sự có sai lầm, có khuyết điểm, còn không thấy vai trò của các cơ quan, các tổ chức của các cấp ủy, và người trực tiếp giới thiệu, đề xuất ở đâu?".
Nhiều ý kiến cho rằng người tiến cử phải có trách nhiệm với tập thể khi tiến cử người tham gia vào các cương vị lãnh đạo. Nếu tiến cử nhầm người, làm nguy hại đến lợi ích của đất nước phải chịu trách nhiệm. Chưa làm được điều này, sẽ chưa khắc phục được tình trạng tùy tiện, lợi ích nhóm trong quá trình chuẩn bị nhân sự.
PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn, Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng nhận định: "Cái khuyết điểm nó nằm ở cấp nào thì cấp ấy phải chịu trách nhiệm. Tôi lấy ví dụ, việc xác nhận về tài sản chẳng hạn, anh cứ công nhận những tài sản kể cả là không đúng, chẳng hạn mà anh không đi xác minh, có đơn kiện mà anh cũng không xác minh. Hay là vấn đề về bằng cấp, anh cũng không xác minh thì khi nó xảy ra sai sót ở đâu thì ở đó chịu trách nhiệm".
Thực tế đặt ra yêu cầu cần tăng cường tính công khai, minh bạch hơn nữa trong việc đề xuất, giới thiệu và lựa chọn nhân sự cấp chiến lược, kể cả trách nhiệm của các đại biểu giới thiệu tại Đại hội.
PGS.TS Đào Duy Quát, Nguyên Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tư tưởng Văn hóa Trung ương nhấn mạnh: "Từng đại biểu một phải phải căn cứ vào đâu để giới thiệu, báo cáo trước đại hội và để cho đại hội chất vấn tại sao anh đánh giá thế này, đưa ra tất cả đại hội để người ta chất vấn từng người giới thiệu. Các đại biểu có quyền giới thiệu và bảo vệ giới thiệu, còn đại hội phải xem xét rất cẩn trọng".
Việc giới thiệu, đề xuất nhân sự lãnh đạo ở cấp nào cũng rất quan trọng, ở cấp chiến lược lại càng đặc biệt quan trọng. Không chỉ những người được giới thiệu để giữ những trọng trách, mà ngay cả những người giới thiệu cũng cần đủ tâm, đủ tầm và đủ trách nhiệm.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!