Làm việc 24/24 với những áp lực nặng nề, nhất là môi trường làm việc của y bác sĩ cấp cứu cũng khá nguy hiểm, trải rộng trên nhiều địa bàn, nhiều ca bệnh liên quan đến tai nạn, đánh nhau, say xỉn do bia rượu... Thế nhưng thu nhập mà họ nhận được không đủ cho sinh hoạt cá nhân.
Theo ghi nhận, có người nhận lương thấp nhất chỉ 1,6 triệu đồng, trong khi mức lương cơ bản theo quy định là gần 4 triệu đồng/tháng. Ngoài thu nhập cơ bản thì hầu như các nhân viên này không còn nguồn nào khác. Việc nhân viên thôi việc hàng loạt khiến trung tâm bị giảm tới gần 30% số bác sĩ, 10% số điều dưỡng.
Theo báo cáo của trung tâm, trong năm qua, hoạt động cấp cứu tại trung tâm cũng như các trạm vệ tinh đều lỗ. Khoảng 30% trường hợp khi xe cấp cứu đến hiện trường thì bệnh nhân đã được chuyển đi, gần 3.000 ca cấp cứu không được trả tiền, bảo hiểm y tế không hỗ trợ thanh toán cấp cứu ngoại viện. Điều này cũng gây không ít khó khăn cho nhân viên trung tâm.
Hiện nay, chi phí khi gọi một xe cấp cứu bất kể đêm - ngày, xa - gần với một ekip bao gồm bác sĩ, y tá cùng tài xế là 150.000 đồng. Thuốc men và dịch truyền được tính theo thực tế khi cấp cứu.
Theo thống kê, trong vòng 3 năm qua, số lượt các cuộc gọi đến cấp cứu 115 TP.HCM tăng nhanh từ khoảng 8.800 lên 21.000 cuộc. Với số lượng 16 bác sĩ, 60 điều dưỡng với 11 xe cấp cứu, trung tâm phải gồng mình để phục vụ cho nhu cầu cấp cứu của toàn thành phố. Trong khi đó, hệ thống cơ sở vật chất, các phương tiện vẫn chưa được hoàn thiện nên không đáp ứng đủ nhu cầu cấp cứu của người dân. Chính vì vậy, với trung tâm cấp cứu 115, cần có một cơ chế riêng để có thể đẩy mạnh và phát triển hiệu quả hệ thống cấp cứu ngoại viện hết sức quan trọng này.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!