Để chế biến khoảng 15.000 tấn tôm xuất khẩu, mỗi năm một doanh nghiệp cần đến 3.000 lao động. Mặc dù tuyển dụng mỗi ngày, doanh nghiệp vẫn bị thiếu nhân công. Theo doanh nghiệp, nguyên nhân chính của tình trạng này là do những bất cập từ Luật Lao động.
Theo quy định, công việc được xếp vào ngành nguy hiểm, độc hại sẽ không được sử dụng lao động dưới 18 tuổi. Trong khi đó, lực lượng này lại rất đông, lại phù hợp với công việc thời vụ của các nhà máy chế biến thủy sản. Thiếu lao động là một trong những nguyên nhân khiến các nhà máy không thể hoạt động hết công suất, thậm chí có nơi chỉ đạt từ 40 - 50%.
Điều bất thường là doanh nghiệp thủy sản ĐBSCL hiện đang bị thiếu nhân lực trầm trọng vì lâu nay ngành này là lĩnh vực thu hút được nguồn lao động rất dồi dào. Không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của các nhà máy, tình trạng này còn kéo theo hàng loạt vấn đề về an sinh xã hội khi nguồn lao động trẻ dồi dào không có việc làm.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
