Ghi nhận trong ngày đầu tiên làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tại Công ty Điện tử Meiko Việt Nam, từ sáng đã có hơn 3.300 lao động vào ca tại 3 nhà máy. Đại diện doanh nghiệp cho biết, dù khó khăn nhưng vẫn giữ mức thưởng Tết bằng 1 tháng lương cho công nhân, trước Tết trả 80% và khi đi làm trả nốt 20% để giữ nhân lực. Hầu hết công nhân đi làm hôm nay đều phấn khởi sau kỳ nghỉ Tết.
Còn tại công ty URC, trong ngày hôm nay, 100% công nhân đi làm đầy đủ. Thu nhập ổn định, đảm bảo lương thưởng Tết và cam kết việc làm năm mới là yếu tố quan trọng để ổn định nguồn lao động tại các nhà máy.
Theo thống kê của Liên đoàn lao động Hà Nội, các nhà máy đăng ký sản xuất trong ngày hôm nay đều có trên 90% công nhân đi làm. Đến ngày 19/2, tất cả doanh nghiệp sẽ trở lại hoạt động bình thường với đầy đủ công nhân vào ca.
Bình Dương cần tuyển 60.000 lao động sau Tết
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, 8.000 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 60.000 lao động khi tái sản xuất sau nghỉ Tết.
Một số ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tương đối lớn như chế biến thực phẩm - đồ uống, dệt may - da giày, in ấn, sản xuất - sửa chữa - lắp đặt móc máy, thiết bị công nghiệp - điện - điện tử, sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, hóa chất, nhựa…
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thu thập thông tin việc làm trống của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để tuyên truyền đến người lao động; tăng cường hoạt động tư vấn, kết nối việc làm qua mạng xã hội, điện thoại, Email, tìm việc nhanh trên website, sàn giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến… để người lao động có thể tiếp cận thuận lợi, nhanh chóng.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!