Trong mùa lễ hội cuối năm này, tiêu biểu ngay như đêm Giáng sinh hôm qua, trong không khí lễ hội nhộn nhịp, người người nô nức đổ ra đường thì ở một góc nhìn khác, đây lại là mùa gia tăng thu nhập của nhiều dịch vụ, hàng quán đông kín khách, là mùa kiếm thêm thu nhập của nhiều người lao động với các công việc thời vụ, đặc biệt là trong các ngành bán lẻ, thương mại điện tử và dịch vụ do nhu cầu mua sắm và tiêu dùng tăng cao.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, dịp cuối năm này, ước tính, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh ở Thành phố Hồ Chí Minh cần trên 80.000 người làm việc thường xuyên và thời vụ trong dịp Tết Nguyên đán 2025. Trong số tìm việc, lao động phổ thông chiếm trên 33%. Các phiên giao dịch việc làm tại Hà Nội cũng ghi nhận, hàng trăm doanh nghiệp tham gia với hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, phần lớn thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ. Để tuyển đủ số lượng lớn chỉ tiêu, các vị trí việc làm gần như không yêu cầu kinh nghiệm. Đây được xem là thời gian dễ tìm việc hơn với lao động trẻ.
Tìm việc thời vụ để mong Tết "bánh chưng có thịt"
Làm 3 công việc cùng một lúc, đó là cách nhiều bạn trẻ giống như Ngọc Linh - Tp. Hà Nội đang thực hiện. Với Linh, đây chính là "bước đệm" giúp bản thân có thêm kinh nghiệm để tự tin làm việc sau này.
Lướt mạng xã hội, chỉ cần một từ khóa "tìm việc cuối năm", hàng trăm kết quả với nhan nhản thông tin giới thiệu việc làm như: Bán hàng online, mở đại lý, giúp việc gia đình, làm dịch vụ chăm sóc sắc đẹp, môi giới bất động sản… cho thấy nhu tìm kiếm nhân sự của các công ty, doanh nghiệp tăng cao.
Đối với lao động trẻ, nhất là sinh viên, việc làm thời vụ dịp cuối năm không chỉ đem lại thu nhập mà còn là cơ hội để làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Khó khăn trong tuyển dụng việc làm thời vụ dịp cận Tết
Người lao động thì muốn có thêm thu nhập, các doanh nghiệp - đơn vị thì khát lao động để phục vụ hàng loạt chương trình khuyến mãi, sự kiện cuối năm… nghe thì có vẻ là một điều kiện quá lý tưởng và dễ dàng để cung - cầu có thể gặp nhau với các công việc ngắn hạn. Tuy nhiên, việc làm thời vụ có những đặc điểm riêng, đặc biệt là tính thời điểm. Trong khoảng thời gian ngắn, người lao động cần ngay lập tức đáp ứng được các yêu cầu, kỳ vọng trong các nhiệm vụ cụ thể của doanh nghiệp. Đây là bài toán thực tế không phải lúc nào cũng có lời giải.
Đó là về phía Người sử dụng lao động, còn từ phía người lao động, một khó khăn mà họ phải đối mặt chính là những bẫy lừa đảo tuyển dụng. Giờ thì có vẻ như cứ dịch vụ, tương tác nào liên quan đến trực tuyến là đều có thể ẩn chứa trong đó những chiêu trò của các đối tượng lừa đảo.
Trong khoảng thời gian cuối năm này, chiêu trò lừa đảo tuyển dụng việc làm thường xuất hiện là: các đối tượng sẽ tìm kiếm những thông tin người dân để lại trên các trang tuyển dụng, từ đó lập danh sách rồi giả mạo công ty tuyển dụng để liên lạc. Sau đó là các bước lôi kéo người lao động nạp tiền với nhiều lý do như: phí kiểm tra, khảo sát năng lực, phí ứng tuyển, phí đặt cọc …
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!