Ngày hội việc làm cho người lao động vùng cao

Tham dự có các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh cùng hơn 2.000 người lao động, đoàn viên, thanh niên, học sinh các trường Trung học Phổ thông, Trung học Cơ sở.

Chủ tịch UBND huyện Mường La Nguyễn Văn Bắc cho biết, chương trình Ngày hội việc làm tổ chức ngay dịp đầu Xuân năm mới là cơ hội thuận lợi để người lao động lựa chọn nghề nghiệp, việc làm phù hợp, giúp ổn định cuộc sống. Đây cũng là cơ hội để các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị, các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp nghề trong và ngoài địa bàn tỉnh tuyển dụng được nguồn nhân lực chất lượng; giúp người lao động, học sinh cuối cấp định hướng nghề nghiệp và lựa chọn công việc phù hợp với bản thân ngay sau khi tốt nghiệp Trung học Phổ thông, Trung học Cơ sở. Ngày hội tạo cầu nối giữa người lao động, người sử dụng lao động và chính quyền địa phương; giúp người lao động yên tâm, có địa chỉ làm việc tin cậy bảo đảm các quy định của pháp luật. Đồng thời, giải quyết và tạo nhiều việc làm cho thanh niên, học sinh và người lao động với mục tiêu an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống nhân dân.

Huyện Mường La hiện có trên 12.800 lao động từ 18 - 35 tuổi làm việc tại các tỉnh: Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Dương, Hải Phòng, Hà Nội, Hưng Yên…với thu nhập bình quân từ 6 - 15 triệu đồng/người/tháng. Một số lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập từ 20 - 65 triệu đồng/người/tháng. Đến nay, địa phương đã có 133 gia đình có người đi làm việc ngoài tỉnh viết đơn thoát nghèo, thoát cận nghèo.

Anh Lò Văn Doãn (xã Nặm Păm, huyện Mường La) chia sẻ, nhờ tham gia Ngày hội, anh đã có thông tin về nhiều đơn vị có tuyển dụng lao động phù hợp với khả năng của mình. Anh dự kiến sẽ đăng ký đi xuất khẩu lao động theo chương trình của một công ty về đào tạo nguồn nhân lực. Anh hy vọng có việc làm sẽ giúp gia đình ổn định cuộc sống.

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La cho biết, ngành đã phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng tuyên truyền sâu rộng về việc làm và thị trường lao động; triển khai các giải pháp kết nối thông tin thị trường lao động cũng như hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tuyển chọn được nguồn lao động có chất lượng phù hợp với yêu cầu công việc. Ngoài ra, ngành thực hiện phân loại lao động theo nghề nghiệp, nhu cầu học nghề, nhu cầu việc làm và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; trên cơ sở đó triển khai kết nối thông tin thị trường lao động phù hợp, hiệu quả.

Thời gian tới, tỉnh tiếp tục tăng cường liên kết với hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, các trường đào tạo nghề, nắm bắt và xử lý kịp thời các thông tin thị trường về lao động; kết nối các doanh nghiệp và người lao động; từng bước đổi mới công tác giải quyết việc làm cho người lao động. Đồng thời, tỉnh đẩy mạnh hoạt động của website giao dịch việc làm trên mạng internet, tiến tới phát triển hệ thống sàn giao dịch việc làm điện tử tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động ở xa có thể tham gia vào sàn giao dịch này; lựa chọn doanh nghiệp có đầy đủ pháp lý, uy tín, tiềm năng để tư vấn, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động.

Thông qua các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin tuyên truyền thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty, doanh nghiệp, năm 2022, Sơn La có trên 91.000 lao động đi làm việc ngoài tỉnh. Hơn 3.600 lao động làm việc tại các cụm công nghiệp Phù Yên, Mộc Châu và khu công nghiệp Mai Sơn (tỉnh Sơn La).

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!