TP Hồ Chí Minh có gần 2.500 giáo viên nghỉ việc trong vòng 3 năm qua. Một trong những nguyên nhân chính khiến cho các giáo viên nghỉ việc là vì áp lực công việc rất lớn mà mức lương lại không đủ sống. Thành phố Hồ Chí Minh đang thiếu hàng ngàn giáo viên lại cộng thêm số giáo viên mới nghỉ việc, khiến ngành giáo dục thành phố tiếp tục phải tìm kiếm các giải pháp khắc phục.
Tốt nghiệp đại học ngành mầm non, cô Lê Thị Kiều Châu - giáo viên trường Mầm non Cẩm Tú, quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh - về công tác tại trường mầm non Cẩm Tú, quận Bình Tân. Công việc vất vả, một lớp hơn 40 học sinh nhưng chỉ có 2 giáo viên. Thế nhưng, mức thu nhập hơn 7 triệu đồng chỉ đủ trang trải cuộc sống và thuê nhà.
Ban Giám hiệu nhà trường cho biết, hiện trường đang thiếu 12 biên chế, nhưng từ năm học 2022 đến nay vẫn chưa có đợt tuyển dụng giáo viên để bố trí cho các lớp.
Đối với các cấp Tiểu học và THCS, tình trạng thiếu giáo viên còn đáng báo động hơn. Trường THCS Lạc Long Quân thiếu 35 giáo viên đến nay vẫn chưa có biên chế. Các môn học đặc thù như Giáo dục công dân, Công nghệ, Tin học rất khó tuyển dụng. Nhiều trường phải xoay sở tìm nguồn giáo viên thỉnh giảng từ trường khác. Năm học tới, dự kiến trường còn thiếu nhiều hơn nữa.
Sở Giáo dục - Đào tạo TP Hồ Chí Minh vừa đề xuất lấy ý kiến dự thảo hỗ trợ cấp bù học phí, đặc biệt ở bậc tiểu học. Việc thêm nguồn ngân sách sẽ giúp Thành phố thu hút thêm nhân lực mới, giảm bớt áp lực cho giáo viên, thu hút và giữ chân giáo viên tại các trường.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!