Nhiều người lo lắng xin rút hồ sơ và tiền đóng thì doanh nghiệp lại gây khó khăn. Liệu thực sự có con đường chính thức sang làm việc tại Canada hay mục đích của doanh nghiệp này chỉ là những khoản tiền của người lao động?
Hợp đồng sang lao động tại Canada được quảng cáo có mức lương từ 60 - 80 triệu đồng/tháng. Đó cũng là lý do để nhiều lao động chủ yếu là từ miền trung chấp nhận bỏ ra từ 1.000 USD - 2.000 USD để đặt cọc cùng với 700 USD để học tiếng với lời hứa được đi sau 4 tháng nhập học.
Sau khi đặt cọc, công ty này giới thiệu cho các thành viên được phỏng vấn qua mạng từ Canada thế nhưng không thể thấy người phỏng vấn là ai. Và sau rất nhiều đợt phỏng vấn như thế vẫn chưa có người nào đi Canada dù các lớp học vẫn được doanh nghiệp này mở ra và tuyển dụng ở nhiều nơi.
Doanh nghiệp từ chối làm việc với phóng viên với lý do bận tổ chức lớp học cho người lao động sang Canada. Đại diện Bộ LĐ-TB&XH khẳng định đến thời điểm này Việt Nam và Canada chưa ký kết bản ghi nhớ nào về hợp tác cung ứng nhân lực.
Bằng những quảng cáo lương cao cùng với những chiêu trò mập mờ, rất nhiều lao động đã bị "mất tiền" ngay từ trong nước bởi sự mập mờ từ các doanh nghiệp môi giới thiếu đạo đức.
Vụ việc này tiếp tục cảnh tỉnh người lao động phải tìm hiểu kỹ về thị trường, về tính pháp lý của đối tác trước khi đăng ký hay bỏ tiền đặt cọc đi làm việc ở nước ngoài.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!