Theo phản ánh của các giáo viên mầm non ở huyện Tân Yên, Bắc Giang, mặc dù đã có từ 5 - 7 năm làm việc tại các trường mầm non tại địa phương, nhưng họ lại không được nằm trong danh sách xét duyệt ký hợp đồng lao động dài hạn. Nguyên nhân là do những giáo viên này chỉ có bằng tại chức.
Theo quy định của Sở Nội Vụ tỉnh Bắc Giang, năm nay, điều kiện để giáo viên mầm non được xét tuyển ký hợp đồng lao động dài hạn là phải có bằng sư phạm hệ chính quy. Điều này đồng nghĩa với việc những giáo viên có bằng tại chức như 116 giáo viên mầm non ở Tân Yên sẽ không nằm trong danh sách xét tuyển.
Theo lãnh đạo Sở Nội Vụ tỉnh Bắc Giang, sở dĩ Sở lấy căn cứ có bằng chính quy để xét tuyển giáo viên hợp đồng là do muốn nâng cao chất lương giáo dục. Tuy nhiên, theo các giáo viên, việc học chính quy vào những năm 2000 là khó khả thi, nhất là trong bối cảnh các trường mầm non đang rất thiếu người.
Trên thực tế, năm 2013, tỉnh Bắc Giang đã ký biên chế đồng loạt với 4.000 giáo viên hợp đồng trên địa bàn tỉnh bất kể học tại chức hay chính quy. Tuy nhiên, 116 giáo viên huyện Tân Yên không nằm trong danh sách xét duyệt lúc đó là do vẫn chưa hoàn thành chương trình học tại chức.
Câu hỏi đặt ra là liệu mức lương thỏa thuận sẽ liệu có đủ sống nếu như phụ cấp của các trường với giáo viên hiện chỉ hơn 1 triệu đồng/ tháng, còn trường tư thục, biết bao giờ sẽ có? Tiếp tục duy trì công việc ở trường mầm non có thể là phương án khả dĩ lúc này.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!