Vụ kiện đầu tiên vì quyền lợi nghỉ thai sản của nam giới Nhật Bản

Trung tâm Tin tức VTV24-Thứ hai, ngày 16/09/2019 12:35 GMT+7

VTV.vn - Nam nhân viên làm việc tại bộ phận Marketing của công ty Asics nhưng bất ngờ bị chuyển tới nhà kho sau khi nghỉ chăm vợ sinh con.

Nam nhân viên của hãng sản xuất đồ thể thao Asics ở Nhật Bản đã bị cho "ra rìa" như một biện pháp trừng phạt vì nghỉ phép theo chế độ dành cho chồng sau khi vợ sinh hai con trai. Từ bộ phận Marketing, anh bị chuyển tới nhà kho để làm việc. Anh cũng bị buộc phải dịch các tài liệu sang tiếng Anh dù ngoại ngữ không phải là thế mạnh của mình.

Bây giờ, anh là nguyên đơn của một trong hai vụ kiện đầu tiên tại Nhật Bản về việc bị chèn ép khi nghỉ phép để chăm vợ sinh. Vụ kiện của nam nhân viên này được coi là không bình thường ở một quốc gia đề cao sự trung thành với công ty, nơi mà những kỳ nghỉ lễ, nhất là với các nam nhân viên thường trôi qua trong quên lãng.

Luật pháp Nhật Bản cho phép cha mẹ nghỉ làm tới 1 năm sau khi con chào đời. Tuy nhiên, thực tế, do văn hóa làm việc, chỉ 5% ông bố xin phép nghỉ chăm con mới sinh. Nghị sỹ Nhật Bản Kensuke Miyazaki từng khiến chính trường và giới truyền thông nước này dậy sóng khi là chính khách đầu tiên xin nghỉ phép 1 tháng để chăm sóc vợ mang thai sắp đến ngày dự sinh.

Tại thời điểm đó, quyết định của ông Miyazaki bị các chính trị gia Nhật Bản chỉ trích gay gắt bởi ở quốc gia này, việc nam giới nghỉ việc trong thời gian vợ nghỉ sinh là rất hiếm, huống hồ ông lại là một nghị sĩ. Tuy nhiên, việc này lại được Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe công khai ủng hộ.

Năm 2010, Nhật Bản đã lập ra một chiến dịch gọi là Ikumen chống lại sự kỳ thị ở công sở đối với những người cha dành thời gian chăm con. Họ tạo ra những pano, những câu chuyện kể từ nhật ký của một người cha, những đoạn phim ngắn về câu chuyện chăm con. Họ tận dụng từ những quảng cáo nhạc pop cho tới các video âm nhạc để tuyên truyền về vấn đề này. Một người cha sẽ được Chính phủ Nhật Bản chọn ra để trở thành Ikumen tiêu biểu. Người này sẽ nghiễm nhiên được phép nghỉ 1 tuần để chăm sóc vợ con.

Vụ kiện của nam nhân viên ở hãng Asics hay chiến dịch Ikumen dù chưa thể thay đổi hoàn toàn được văn hóa làm việc khắc nghiệt tại Nhật Bản nhưng cũng là bước đệm trong cuộc chiến chống kỳ thị nam giới nghỉ chăm con mới sinh tại Nhật Bản.

Làm việc quá sức - Góc tối văn hóa công sở tại Hàn Quốc Làm việc quá sức - Góc tối văn hóa công sở tại Hàn Quốc

VTV.vn - Làm quá giờ, quá sức và không kêu ca đã trở thành văn hóa công sở tại Hàn Quốc, khiến người ta coi là điều hiển nhiên tới khi chết.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước