Nhắc đến Singapore, ai cũng nghĩ đến một quốc gia hiện đại, sạch sẽ, năng động nhưng đây lại là nước có tốc độ già hóa dân số nhanh thứ 2 trên thế giới, chỉ sau Hàn Quốc. Chính vì vậy, ngày càng có nhiều người cao tuổi ở Singapore muốn làm việc sau khi nghỉ hưu để năng động hơn và có thêm thu nhập.
Ở tuổi 65, ông Ling Lik Kwok đáng lý đã nghỉ hưu được hai năm nay. Thế nhưng ông vẫn tình nguyện nhận làm công việc giảng dạy ở lĩnh vực tưởng như chỉ dành cho giới trẻ, đó là thiết kế phần mềm.
Tỷ lệ người Singapore từ 65 tuổi trở lên làm việc đã tăng đến 27% trong năm 2018. Cách đây 10 năm, con số này là khoảng 16%.
Singapore, một trong những quốc gia giàu có nhất châu Á, đang được xem là hình mẫu thử nghiệm cho việc chính phủ giải quyết vấn đề già hóa dân số. Theo thống kê của Liên Hợp Quốc, dân số của quốc đảo này già nhanh thứ hai thế giới, chỉ sau Hàn Quốc. Singapore ngày càng phụ thuộc vào nguồn lao động cao niên vì tỷ lệ sinh giảm và lao động nước ngoài bị hạn chế. Ở Singapore, tuổi nghỉ hưu là 62. Các công ty cũng được yêu cầu tạo điều kiện cho nhân viên làm việc đến khi 67 tuổi nếu họ muốn.
Một lý do khác khiến người cao tuổi ở Singapore vẫn muốn đi làm sau khi đã nghỉ hưu, là do mức sống ở quốc đảo này thuộc loại đắt đỏ nhất thế giới, trong khi tuổi thọ trung bình thì sấp sỉ 83, thọ thứ ba thế giới.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!