Tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, khai mạc phiên làm việc thứ nhất với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển".
Toàn cảnh phiên làm việc thứ nhất.
Gần 10 triệu đoàn viên gửi kỳ vọng tới Đại hội
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chủ trì phiên làm việc thứ nhất.
Tham dự Đại hội có 780 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn trong cả nước. Đây là lực lượng mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của đội ngũ đoàn viên, người lao động tới Đại hội.
Tại phiên làm việc thứ nhất, Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch gồm 27 đồng chí, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; thông qua chương trình làm việc và quy chế của Đại hội.
Đại hội nghe trình bày báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu; Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII trình Đại hội; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII; Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá nhiệm kỳ 2026-2031; sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIV.
Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII.
Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, giai đoạn 2023-2026, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và đất nước có thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen, thiên tai diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế và đời sống nhân dân, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức Công đoàn đặt ra nhiều yêu cầu mới.
Trước tình hình đó, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII đã lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt, phát huy sức mạnh của cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước.
Hoạt động công đoàn bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có sự phối hợp của cộng đồng doanh nghiệp; đạt kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực.
Các đại biểu biểu quyết thông qua chương trình làm việc.
Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã cụ thể hóa nhiều nội dung quan trọng của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; xây dựng chương trình làm việc toàn khóa và kịp thời bổ sung phù hợp với tình hình thực tiễn; đề ra các chủ trương đúng đắn, phù hợp; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động.
Tổ chức Công đoàn cũng tích cực phối hợp, tham gia xây dựng, hoàn thiện thể chế; tham mưu triển khai sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Cùng với đó là công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất lao động.
Đổi mới tổ chức, nâng chất lượng chăm lo người lao động
Một nội dung quan trọng tại phiên làm việc thứ nhất là báo cáo về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Theo đó, từ tháng 11/2025 đến tháng 4/2026, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn tập trung chỉ đạo lấy ý kiến thông qua đại hội, hội nghị, hội thảo ở các cấp công đoàn; lấy ý kiến cán bộ lãnh đạo Tổng Liên đoàn qua các thời kỳ, ý kiến chuyên gia; đăng công khai trên Báo Lao động, Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam để cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn cả nước góp ý vào Dự thảo Điều lệ Công đoàn khóa XIV.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn khóa XIV nhận được hơn 1,5 triệu lượt ý kiến tham gia. Tiểu ban Điều lệ Công đoàn đã nghiên cứu, tiếp thu; Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cho ý kiến tại nhiều kỳ họp; Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thảo luận, thông qua tại 3 kỳ họp liên tiếp.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn khóa XIV được bố cục gồm 9 chương và 31 điều, giảm 2 chương và 14 điều so với Điều lệ khóa XIII.
Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam được Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XIII chỉ đạo, tổ chức nghiên cứu kỹ lưỡng, bài bản, thận trọng; lấy ý kiến rộng rãi, dân chủ, tập trung, trách nhiệm từ đại hội công đoàn cấp cơ sở trở lên.
Dự thảo cũng nhận được ý kiến góp ý của nhiều chuyên gia, nhà khoa học, đại diện các ban, bộ, ngành, các đơn vị nghiên cứu lý luận ở Trung ương, lãnh đạo Tổng Liên đoàn các thời kỳ. Những ý kiến tham gia được nghiên cứu, tiếp thu và biên tập thành Điều lệ trình tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Điều lệ Công đoàn Việt Nam khi được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV thông qua sẽ là cơ sở quan trọng để tiếp tục xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn lớn mạnh cả về tư tưởng, chính trị và tổ chức; đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn cả nước.
Bên cạnh kết quả đạt được, báo cáo kiểm điểm cũng nêu rõ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch vẫn còn một số tồn tại, hạn chế.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trình bày tổng quát Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII trình Đại hội.
Thời gian tới, Công đoàn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; thực hiện nghiêm Quy chế làm việc; duy trì thường xuyên, nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình.
Tổ chức Công đoàn xác định tiếp tục giữ vững đoàn kết, dân chủ, thống nhất; nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; khắc phục và chấn chỉnh sớm các hạn chế của tập thể, cá nhân từng Ủy viên Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch.
Cùng với đó, Công đoàn tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy; nâng cao chất lượng sinh hoạt; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu; khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo của đoàn viên, người lao động.
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, chủ động, linh hoạt, thích ứng với tình hình thực tiễn là yêu cầu được đặt ra trong nhiệm kỳ mới. Công đoàn sẽ đẩy mạnh cải cách hành chính; thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Các quy định hiện hành cũng sẽ được rà soát, điều chỉnh, bổ sung thường xuyên, bảo đảm phù hợp với các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu thực tiễn theo hướng thiết thực, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ làm, dễ triển khai, dễ đánh giá; tăng cường kiểm tra, giám sát, khen thưởng - kỷ luật nghiêm minh.
Các đại biểu tham dự Đại hội.
Theo chương trình, chiều 3/6, Đại hội tiến hành thảo luận tại 5 tổ với các nội dung trọng tâm: Công đoàn đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia phát triển Đảng trong công nhân.
Đại hội cũng thảo luận về đổi mới toàn diện công tác tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi đoàn viên; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động và công tác nữ công trong giai đoạn hiện nay; triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt", góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Phiên trọng thể sẽ diễn ra vào sáng 4/6. Tại phiên trọng thể, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm sẽ phát biểu chỉ đạo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Bình luận (0)