Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng: Mức tăng nào phù hợp?

Vừa qua Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp phiên đầu tiên để đưa ra những khuyến nghị cho Chính phủ về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2027. Tham dự phiên họp có đại diện Bộ Nội vụ, Liên đoàn thương mại và công nghiệp Việt Nam, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Hiệp hội dệt may, da giày, thủy sản điện tử. Phương án được các bên đưa ra tại phiên họp lần này vẫn còn nhiều khác biệt.

Kết quả khảo sát với 2.000 người lao động tại 7 địa phương của công đoàn Việt Nam cho thấy, tỷ lệ người lao động phải vay mượn để trang trải chi tiêu năm 2026 là gần 27%, tăng gấp đôi so với năm 2025 do áp lực chi phí sinh hoạt tăng nhanh hơn thu nhập. Từ thực tế đó, Tổng Liên đoàn đưa ra hai phương án tăng lương bình quân 8,5% hoặc 9,8%.

Bà Trần Thị Thanh Hà, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết: "Tiền lương của người lao động không chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí của doanh nghiệp. Vì vậy, việc điều chỉnh mức lương tối thiểu không tác động nhiều đến chi phí đầu ra. Ngược lại, khi lương tối thiểu được tăng, người lao động sẽ được bảo đảm tốt hơn về quyền và lợi ích cơ bản".

Về phía doanh nghiệp, các đại diện cho rằng nếu tăng lương tối thiểu thêm 8,5% như đề xuất của tổng liên đoàn thì các khoản phí bảo hiểm, phí công đoàn và tiền làm thêm giờ sẽ tăng gần gấp đôi, khiến doanh nghiệp không còn lợi nhuận.

Cùng chung ý kiến, Liên đoàn công nghiệp và thương mại cho biết năm qua doanh nghiệp gặp khó khăn do bất ổn của nền kinh tế thế giới, giá gia công không tăng, hàng tồn kho nhiều. Vì vậy, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng chỉ tối đa 5%.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI), cho biết: "Việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu là cần thiết. Tuy nhiên, nếu mức tăng quá cao sẽ làm gia tăng chi phí của doanh nghiệp, từ đó ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh. Vì vậy, mức điều chỉnh cần được cân nhắc hợp lý, hài hòa lợi ích của người lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp."

Năm 2026 ghi nhận năng suất lao động cái thiện, tăng trưởng kinh tế đạt 8,02% phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của các ngành sản xuất, dịch vụ và xuất khẩu. Vì vậy, các bên đều thống nhất việc tăng lương tối thiểu là đúng nhưng quan trọng là mức tăng là bao nhiêu. Quyết định cuối cùng sẽ được Hội đồng lương đưa ra tại phiên họp vào giữa tháng 7.