Navigos Search, vừa công bố báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhận sự trung và cấp cao tại thị trường Việt Nam quý I/2020.
Đáng chú ý báo cáo của Navigos Search cho biết, 5 vị trí lương cao nhất trong quý I/2021 mà Navigos Search đã tuyển thành công cho khách hàng có mức lương dao động từ 100 triệu đồng/tháng đến 230 triệu đồng/tháng. Trong đó chủ yếu là các ứng viên trong mảng bất động sản và bán lẻ.
Theo Navigos Search, 5 vị trí lương cao nhất trong quý I/2021 mà hãng này tuyển thành công chủ yếu là các ứng viên trong mảng bất động sản và bán lẻ
Theo Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2019 được Tổng cục Thống kê công bố vào hồi đầu tháng 4 vừa qua, kinh doanh bất động sản thuộc Top những ngành có thu nhập bình quân/tháng người lao động cao nhất. Cụ thể báo cáo của Tổng cục Thống kê cho thấy, thu nhập bình quân/tháng người lao động trong ngành kinh doanh bất động sản năm 2019 đạt mức 8,7 triệu đồng. Trong khi, thu nhập từ việc làm bình quân/tháng năm 2019 của lao động làm công ăn lương chỉ là 6,7 triệu đồng/tháng.
Thu nhập từ việc làm bình quân/tháng của lao động làm công ăn lƣơng chia theo giới tính và ngành kinh tế, năm 2019
"Khát" nhân sự trung và cao cấp tại các dự án năng lượng
Theo Navigos Search, Việt Nam vẫn là nước rất tiềm năng cho các dự án năng lượng. Nhiều dự án lớn đang trong quá trình hoàn thiện giấy phép đầu tư để triển khai. Quan sát của Navigos Search cho thấy một số dự án năng lượng có quy mô lớn gặp vấn đề khó khăn trong việc tuyển dụng số lượng lớn các kỹ sư vận hành nhà máy do nguồn cung nhân sự không đáp ứng đủ và chất lượng nhân sự trong cùng một vị trí không đồng đều.
"Khát" nhân sự trung và cao cấp tại các dự án năng lượng (Ảnh minh họa - Ảnh: Báo đầu tư)
"Đây là các vị trí có tiêu chí tuyển dụng cao do đặc thù của công việc yêu cầu vận hành thiết bị máy móc có hàm lượng kỹ thuật cao và đòi hỏi kinh nghiệm thực tế. Do sự thiếu hụt này, có các dự án chấp nhận tuyển sinh viên mới ra trường tốt nghiệp đúng ngành nghề để đào tạo lại.
Trong mảng Năng lượng, các ứng viên châu Âu và Mỹ vẫn được ưa chuộng. Đối với một số vị trí, các ứng viên từ Malaysia, Philippines và Ấn Độ cũng được chú ý tìm kiếm", Navigos Search thông tin
"Nóng" nhân sự ngành dệt may
Báo cáo của Navigos Search cho biết, hiệu lực của các Hiệp định thương mại tự do (FTA), đặc biệt là Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – Liên minh châu Âu (EVFTA) tuy chưa thể bù đắp được sự sụt giảm về kim ngạch xuất khẩu do COVID-19 gây ra nhưng đã đem lại những tác dụng đáng kể trong việc tăng các đơn hàng xuất khẩu cho các doanh nghiệp Dệt May tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, tình hình tại Myanmar đã khiến các đơn hàng đổ về Việt Nam nhiều hơn, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng các vị trí trong ngành Dệt May tăng lên, đặc biệt vào thời điểm tháng 3/2021. So với cùng kỳ năm 2020, nhu cầu tuyển dụng trong mảng này đã tăng khoảng từ 50% - 60%, nhất là đối với các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao.
Ngành dệt may đang có nhu cầu lớn về nhân sự trung và cao cấp
"Nóng" không kém ngành dệt may, mảng công nghệ thông tin (IT) chứng kiến sự tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng của các công ty IT, đặc biệt trong mảng Thuê ngoài (Outsourcing) và Sản phẩm (Product) với các kế hoạch mở rộng phạm vi hoạt động và kinh doanh.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp mảng dịch vụ tài chính đang trong quá trình chuyển đổi số nên có nhu cầu tuyển dụng rất cao cho các vị trí IT. Dự kiến trong năm 2021, một số công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ tăng từ 20%- 25% nhu cầu tuyển dụng so với năm 2020. Các yêu cầu tuyển dụng từ các công ty IT này thường tập trung vào các ứng viên người Việt.
Ngoài ra, theo Navigos Search, các ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn ở mảng khách hàng ưu tiên, công nghệ, pháp chế, tuân thủ và Bancassurance. Bên cạnh đó, các ngân hàng đang có xu hướng chuyển đổi số nên các vị trí liên quan đến công nghệ sẽ được mời gọi với mức lương hấp dẫn.
Theo quan sát của Navigos Search, các yêu cầu tìm kiếm các ứng viên người Nhật, Hàn Quốc trong lĩnh vực bảo hiểm, các ứng viên về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực chứng khoán đều khó tìm do các ứng viên đạt yêu cầu như trên trong mảng này khá hiếm.
Tiếp tục xu hướng từ năm 2020, các ứng viên Việt Kiều trong lĩnh vực chuyển đổi số, công nghệ, dữ liệu (data), tiếp thị (marketing) trong mảng tài chính, ngân hàng đang rất được ưa chuộng.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!