Như nhiều khu vực khác trên khắp nước Mỹ, những người buôn bán nhỏ tại khu phố thương mại Savannah, bang Georgia cũng đang cảm nhận rõ tình trạng thiếu lao động. 1/3 số cửa hàng tại đây đang phải tìm mọi cách để tuyển nhân viên. Tuy nhiên nhu cầu lớn, trong khi số người ứng tuyển lại ít.
"Tôi nghĩ rằng, có lẽ mọi người đang trở nên nhạy cảm hơn với đại dịch COVID-19. Họ không muốn được thuê và chẳng cần việc làm. Các doanh nghiệp nhỏ phải tăng tiền lương để thu hút lao động. Tuy nhiên với những doanh nghiệp không thể tăng lương được nữa thì họ thực sự gặp rất nhiều khó khăn", chị Mia, cửa hàng tạp hóa khu Savannah, chia sẻ.
Bộ Lao động Mỹ cho biết, 4,4 triệu người đã rời bỏ thị trường lao động trong tháng 9, mức cao kỷ lục từ trước đến nay, và tiếp nối xu hướng đã được quan sát thấy từ nhiều tháng trước đó.
4,4 triệu người Mỹ đã rời bỏ thị trường lao động trong tháng 9. (Ảnh minh họa - Ảnh: Getty Images)
Chỉ riêng trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 9 năm nay, gần 25 triệu người đã bỏ việc. Theo nhiều chuyên gia, nỗi lo sợ về đại dịch COVID-19 là một trong những nguyên nhân chính.
"Các ngành dịch vụ đã trở nên kém hấp dẫn hơn vì lương thấp trong khi lại phải tiếp xúc với nhiều người. Lợi ích thu được từ việc làm thấp hơn nhiều so với những nguy cơ phải đối mặt khiến nhiều người quyết định nghỉ việc. Những người gặp nhiều rủi ro nhất là những người chưa tiêm vaccine", ông Kevin Lang, Giáo sư tại Trường Kinh tế thuộc Đại học Boston, cho biết.
Những ngành đang thiếu nhiều lao động nhất hiện nay là lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng, bán lẻ và khách sạn.
Hệ quả của xu hướng nghỉ việc tại Mỹ trong ngắn hạn đó là những người vẫn còn bám trụ trên thị trường đang được hưởng nhiều quyền lợi hơn khi họ có thể thương lượng mức lương cao kèm theo nhiều phúc lợi. Tuy nhiên các chuyên gia cũng cảnh báo, tình trạng thiếu lao động sẽ làm trầm trọng thêm vấn đề lạm phát và đứt gãy chuỗi cung ứng.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!