Dù nằm trong những ngành chịu ảnh hưởng nhiều nhất, nhưng năm nay, ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Quốc tế Bảo Hưng vẫn cố gắng không chỉ giữ vững mức thưởng Tết 1 tháng lương, mà còn bố trí thêm các phần quà Tết sum vầy để công nhân phấn khởi, yên tâm làm việc.
"Rất khó khăn nhưng mức lương của người lao động so với cùng kỳ năm trước cao hơn 10%, mức thưởng của năm nay cũng tăng 10% so với năm trước", bà Phan Thị Châm, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Quốc tế Bảo Hưng, cho biết.
Hơn 6.000 lao động tại Công ty TNHH Sao Vàng, tỉnh Thái Bình, dự kiến sẽ nhận thưởng Tết tương đương 1 tháng lương. Đây được xem là sự cố gắng lớn khi doanh nghiệp phải cân đối nhiều khoản để có tiền động viên người lao động.
"Doanh nghiệp sẽ cố gắng đảm bảo mức thưởng bằng năm 2022", ông Đỗ Văn Cường, Giám đốc Công ty TNHH Sao Vàng, tỉnh Thái Bình, cho hay.
Trên toàn thị trường lao động, mức thưởng Tết sẽ giảm, nhất là tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa. (Ảnh minh họa - Ảnh: Dân trí)
Theo thống kê sơ bộ, các ngành sử dụng nhiều lao động, là những ngành xuất khẩu chủ lực vẫn có thưởng Tết. Mức thưởng cơ bản bằng năm trước. Tuy nhiên trên toàn thị trường lao động, mức thưởng Tết sẽ giảm, nhất là tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt là các doanh nghiệp dệt may.
"So với năm trước, mức thưởng sẽ giảm 30 - 40%, thậm chí có những đơn vị không thưởng Tết cho người lao động", ông Nguyễn Xuân Dương, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt May Việt Nam, chia sẻ.
Mới đây, Thủ tướng đã có công điện hỏa tốc yêu cầu các bộ ngành, địa phương hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chính sách, thanh toán đầy đủ tiền lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán này. Theo dự báo phần lớn các doanh nghiệp vẫn có thưởng Tết nhưng không cao.
"Với từng doanh nghiệp vẫn có phương án thưởng Tết cho lao động. Tùy theo tình hình hoạt động cụ thể có mức thưởng phù hợp với từng ngành nghề, cũng như điều kiện của họ", ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, cho biết.
"Qua khảo sát, lương thưởng năm nay rất khó khăn. Một bộ phận người lao động khó được nhận thưởng hoặc được nhận thưởng với mức rất thấp", ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thông tin.
Các chuyên gia nhận định, mức thưởng Tết năm nay sẽ thấp hơn năm 2023 từ 10 - 20% tùy theo từng ngành và sẽ có nhiều doanh nghiệp không có thưởng. Tình trạng nợ lương có nhưng không nhiều.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!