Để có thể thu xếp được khoản phúc lợi này, các doanh nghiệp đã cắt giảm những chi phí không cần thiết, trích lập quỹ thưởng Tết từ đầu năm. Điều này khiến người lao động cũng rất phấn khởi.
Hơn 20 năm đi làm tại một doanh nghiệp này, cứ đến Tết là chị Quyền (huyện Mê Linh, Hà Nội) lại háo hức chờ đợi khoản lương thưởng. Với chị khoản tiền Tết này sẽ giúp chị rộng hầu bao lo cho gia đình nội ngoại, cũng là thành quả cho một năm nỗ lực không nghỉ ngày nào.
"Trung bình một tháng thu nhập của mình 12 triệu đồng, cuối năm thưởng thì sẽ tăng lên khoảng 20 - 23% so với các tháng thông thường", chị Quyền chia sẻ.
Trung bình mỗi nhân viên tại công ty chị Quyền sẽ được thưởng 13% tổng thu nhập của 1 năm, tức dao động từ khoảng 10 - 20 triệu đồng tuỳ năng suất lao động. Trong bối cảnh các đơn hàng còn nhiều biến động so với 2022 mà thưởng Tết không giảm, công nhân cũng chia sẻ với nỗ lực của doanh nghiệp.
Mức thưởng Tết trung bình cho người lao động của doanh nghiệp là 1 tháng lương. Ảnh minh họa - Ảnh: VOV.
Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa cho biết, theo khảo sát của hiệp hội, tình hình thưởng Tết năm nay cũng có sự phân hoá ở các nhóm ngành, mức thực nhận của công nhân viên cũng khác nhau.
Ông Mạc Quốc Anh - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội cho biết: "Có những doanh nghiệp hiện nay dựa vào tình hình sản xuất kinh doanh tăng trên 10% thưởng thêm cho các bộ phận bán hàng, marketing, hành chính, kế toán và đặc biệt người lao động chân tay nhưng có hàm lượng công nghệ cao sử dụng nhiều trình độ khoa học công nghệ được thưởng thêm từ 5 - 10% số lương thực nhận".
Theo Thông tin từ Liên đoàn Lao động Hà Nội, mức lương bình quân của người lao động trong năm 2023 bằng năm 2022. Tuy nhiên, mức thưởng Tết trung bình của người lao động ở các loại hình doanh nghiệp đều giảm so từ 1,41% - 2,44% so với Tết Quý Mão 2023.
Còn tại TP Hồ Chí Minh, thưởng Tết năm nay được giữ ở mức tương đương năm trước, trung bình 12,3 triệu đồng/người. Riêng với ngành dệt may, da giày, công nhân được thưởng từ 1-2 tháng lương cơ bản, khoảng 6 - 12 triệu đồng.
Cũng theo báo cáo này, có hơn 46% doanh nghiệp ngoài tiền thưởng Tết, còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động. Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã huy động được trên 135 tỷ đồng để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!