(Ảnh minh họa: Reuters)
Theo số liệu do Bộ Lao động Mỹ công bố mới đây, số người nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu trong tuần kết thúc ngày 31/10 giảm 6.000 người so với tuần trước, xuống còn 189.000 người. Đây là mức thấp nhất kể từ giữa tháng 7 năm nay, đồng thời bằng mức ghi nhận trong tuần kết thúc ngày 18/7, vốn là mức thấp nhất kể từ năm 1969. Năm 2026, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ liên tục duy trì ở mức thấp trong năm 2026. Từ đầu năm đến nay, chỉ tiêu này chưa từng vượt 230.000 đơn trong một tuần và đã có tám tuần liên tiếp ở mức không quá 200.000 đơn.
Đáng chú ý, số đơn trung bình trong bốn tuần, chỉ tiêu giúp hạn chế tác động của những biến động ngắn hạn, đã giảm xuống còn 194.750 đơn. Theo số liệu được trang Breitbart dẫn lại, mức trung bình này thấp hơn khoảng 13,6% so với con số 225.500 đơn cùng kỳ năm trước và cũng là mức thấp nhất kể từ năm 1969.
Nguyên nhân trực tiếp khiến số đơn xin trợ cấp thất nghiệp giảm mạnh là các doanh nghiệp Mỹ tiếp tục hạn chế sa thải nhân viên. Phần lớn người lao động tại Mỹ hiện có việc làm vẫn duy trì được vị trí của mình. Điều này khiến số người mới phải tìm đến chương trình trợ cấp thất nghiệp duy trì ở mức thấp trong nhiều tuần liên tiếp.
Các nhà kinh tế thường theo dõi sát số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu bởi đây là một trong những chỉ báo sớm về xu hướng sa thải và diễn biến của thị trường lao động. Tuy nhiên, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp thấp không đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp đang tuyển dụng mạnh. Thực tế, thị trường lao động Mỹ đang thể hiện hai xu hướng song song: doanh nghiệp ít cắt giảm nhân sự nhưng cũng không đẩy mạnh tuyển người mới.
Trong năm 2026, các doanh nghiệp, cơ quan chính phủ và tổ chức phi lợi nhuận tại Mỹ tạo thêm trung bình khoảng 68.000 việc làm mỗi tháng. Đây là tốc độ tương đối khiêm tốn nếu so với các giai đoạn tăng trưởng việc làm mạnh trước đây. Riêng tháng gần nhất được đề cập trong số liệu của AP, nền kinh tế chỉ tạo thêm 29.000 việc làm, thấp hơn đáng kể so với mức trung bình từ đầu năm. Dù vậy, kết quả này vẫn cho thấy sự cải thiện so với năm 2025, khi số việc làm mới trung bình chỉ đạt khoảng 9.700 mỗi tháng.
Lãi suất cao và những thay đổi khó dự đoán trong chính sách thương mại của Tổng thống Donald Trump là các yếu tố khiến doanh nghiệp Mỹ thận trọng hơn trong quyết định tuyển dụng trong năm trước. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp có xu hướng duy trì đội ngũ lao động hiện có thay vì mở rộng nhanh quy mô nhân sự. Diễn biến này góp phần lý giải vì sao số người mất việc và nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu ở mức rất thấp, dù tốc độ tạo việc làm mới chưa thực sự mạnh.
Xét trong dài hạn, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ hiện thấp hơn cả mức trước đại dịch COVID-19. Theo số liệu được Breitbart dẫn lại, trong năm 2019, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu trung bình đạt khoảng 217.712 đơn mỗi tuần. Ngay cả tuần có số đơn thấp nhất năm đó cũng ghi nhận 196.000 đơn, cao hơn mức trung bình bốn tuần gần nhất của năm 2026.
Tính đến ngày 31/10, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu trung bình từ đầu năm 2026 đạt khoảng 208.068 đơn mỗi tuần, mức thấp nhất đối với cùng giai đoạn kể từ năm 1969. Trong tuần kết thúc ngày 24/10, có khoảng 1,718 triệu người tiếp tục nhận trợ cấp, tăng 23.000 người so với tuần trước nhưng giảm 244.000 người so với cùng kỳ năm 2025. Tỷ lệ lao động thuộc diện được bảo hiểm thất nghiệp đang nhận trợ cấp cũng giảm từ 1,3% xuống 1,1% trong cùng khoảng thời gian so sánh.
Những con số này cho thấy số người đang nhận trợ cấp thất nghiệp thấp hơn đáng kể so với một năm trước, dù vẫn có những biến động theo tuần. Dù số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ giảm xuống mức thấp nhất trong gần 6 thập kỷ, giới phân tích vẫn cần xem xét chỉ tiêu này cùng với tốc độ tạo việc làm, tỷ lệ thất nghiệp và khả năng tìm việc của người lao động. Khảo sát của công ty dữ liệu FactSet cho thấy các nhà dự báo kỳ vọng nền kinh tế Mỹ tạo thêm khoảng 65.000 việc làm trong tháng 10, trong khi tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức 4,2%. Tuy vậy, việc số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu giảm mạnh chủ yếu cho thấy người đang có việc làm ít bị mất việc hơn, chứ chưa đủ để khẳng định thị trường tuyển dụng tại Mỹ đã phục hồi mạnh mẽ.
Bình luận (0)