VTV.vn - Việc tìm kiếm môi trường phù hợp, cơ hội phát triển và trải nghiệm mới phản ánh những thay đổi trong tư duy nghề nghiệp của lực lượng lao động trẻ hiện nay.
VTV.vn - Cứ 10 nhân sự Gen Z thì có tới 3 người kỳ vọng công ty cho phép làm việc linh hoạt. Nhiều bạn trẻ còn sẵn sàng nhảy việc nếu không có chế độ này.
Báo cáo kết quả các dự án điều tra năm 2012 cho thấy, doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn chưa quan tâm tới phát triển nguồn nhân lực, đầu tư cho lĩnh vực này chưa lớn và chưa trở thành mục tiêu chiến lược lâu dài.